Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
Аудиокнига2 часа
Индийское притяжение: Бизнес в стране возможностей и контрастов
Написано Павел Селезнев и Евгений Грива
Озвучено Илья Хайко
Рейтинг: 0 из 5 звезд
()
Об этой аудиокниге
Индия с ее быстрорастущей экономикой, доступными трудовыми ресурсами и большим рынком потребления обладает огромным потенциалом для развития бизнеса и партнерских отношений. Но успех обеспечен лишь тем, кто готов изучать и принимать самобытность индийского народа. Евгений Грива прожил в стране много лет, работая сначала гендиректором дочерней компании СИБУРа в Мумбаи, затем заместителем торгового представителя в Республике Индия. За это время он отточил мастерство кросс-культурного менеджмента и в соавторстве с Павлом Селезневым перенес свой богатый набор знаний об индийской истории, политике, экономике, культуре и спорте в небольшое прикладное пособие для предпринимателей, которое можно изучить за время перелета из Москвы в Дели.
Связано с Индийское притяжение
«Бизнес» для вас
Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства Четыре шага к озарению: Стратегии создания успешных стартапов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИдеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Фрикономика: Экономист-хулиган и журналист-сорвиголова исследуют скрытые причины всего на свете Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокГемба кайдзен: Путь к снижению затрат и повышению качества Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Манипуляции в деловых переговорах: Практика противодействия Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокШпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5КАК НАДЕЖНО ИНВЕСТИРОВАТЬ В НЕДВИЖИМОСТЬ Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Фокус: Достижение приоритетных целей Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Rich Dad, Poor Dad. The 20th Anniversary Edition. (Russian Language Edition) Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5КАК ИСКАТЬ НОВЫХ РАБОТНИКОВ Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Цель. Процесс непрерывного совершенствования Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМаркетинг для малого и среднего бизнеса Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Создавая эмоции: Уроки креативности и дизайна впечатлений от экс-директора по маркетингу Nike Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНе потеряй! О чем умолчал "папа" Кийосаки? Философия здравого смысла для частного инвестора Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНа эмоциях: Как улаживать самые болезненные конфликты в семье и на работе Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокОт нуля к единице: Как создать стартап, который изменит будущее Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Стартап: Настольная книга основателя Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Маршрут построен! Применение карт путешествия потребителя для повышения продаж и лояльности Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДесять заповедей успешного предпринимателя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Crunch Point. The 21 Secrets to Succeeding When It Matters Most [Russian Edition] Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокWinners Are Not Judged: How to Resolve Conflict in Business and Personal Life [Russian Edition] Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5
Отзывы о Индийское притяжение
Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
0 оценок0 отзывов