Создано: Gustavo Lama Valdivia

MANAGEMENT

Hacer visible lo invisible: Una introducción a la formación en el trabajo
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Presupuesto sistemico: Clave para la supervivencia de emprendimientos y PyMEs
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Lecciones de liderazgo: Manual de Entrenamiento Gerencial
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La empresa con destino: Cómo y por qué profesionalizar una empresa pequeña o mediana
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Pensamiento sistémico: Caminar el cambio o cambiar el camino
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Diseño organizativo: Estructura y procesos
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Análisis organizacional en PYMES y empresas de familia
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El próximo management: Acción, práctica y aprendizaje
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Dirección estratégica en países emergentes: Elementos fundamentales para plantear el crecimiento de las empresas latinoamericanas
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Logrando la alineación total: Cómo convertir la visión de la empresa en realidad
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El circulo virtuoso: Cambiar-Planificar-Aprender-Cambiar
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La empresa emergente: La confianza y los desafíos de la transformación
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Aprendizaje y organización: Una lectura educativa de teorías de la organización
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Las siete reglas del storytelling: Inspire a su equipo con liderazgo auténtico
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Y ahora qué hacemos ante la complejidad: Un abordaje teórico-práctico para la gestión de empresas y gobiernos en entornos turbulentos
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Coaching para líderes: Un aporte desde la práctica
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Estrategia Bonsái: Y otras estrategias para el desarrollo de las PyMEs
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El método de la innovación creativa: Un sistema para generar ideas y transformarlas en proyectos sustentables
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Administración. Aprender y actuar: Management sistémico para PyMEs
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Cambio, creatividad e innovación: Desafíos y respuestas
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El trabajo en la posmodernidad: Reflexiones y propuestas sobre las relaciones humanas en tiempos de la Generación Y
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El libro de las PyMEs
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Tu primer trabajo como líder: Cómo un líder catalizador obtiene lo mejor de los demás
Автор
El poder y la acción a través de Comunicación Estratégica: Cómo mover los hilos para que las cosas sucedan.
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Scrum: Lo que necesita saber sobre esta metodología ágil para la gestión de proyectos
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Comunicación estratégica
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Remontar las crisis: El desenvolvimiento de las organizaciones en su contexto
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Marketing para Recursos Humanos: Comunicaciones internas para la Marca Empleador
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Oratoria consciente: Cómo lograr presentaciones orales que ilustren, inspiren y sorprendan
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Comunicar para transfromar: Custodia Cabanas Y Asunción Soriano revelan las nuevas tendencias en comunicación interna y gestión del cambio como grandes aliadas estratégicas de las empresas.
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El gerente: estratega y líder del cambio: Más allá de la gestión operativa
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Desarrollo y coaching de mujeres líderes
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