Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
Аудиокнига5 часов
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Написано Светлана Иванова
Озвучено Ольга Плетнева
Рейтинг: 0 из 5 звезд
()
Об этой аудиокниге
Кадры до сих пор решают все, но подобрать людей, не только хорошо знающих свое дело, но и подходящих вам по духу, непросто. Однако это возможно: Светлана Иванова, признанный HR-гуру, в своей новой книге отобрала самые эффективные методики оценки персонала специально для руководителей, которые больше всех заинтересованы собрать команду единомышленников.
Еще аудиокниги Светлана Иванова
Тайм-менеджмента нет: Психология дружбы со временем Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в управлении Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛовушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМотивация на 100%: а где же у него кнопка? Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНе продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Связано с Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Похожие аудиокниги
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНе продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокШаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭмоциональный интеллект Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5How to Become an Indispensable Employee [Russian Edition] Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление персоналом Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЯ - идеальный кандидат. Справочник джобхантера Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКорпоративная культура Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКомандос. Как достигать больших целей вместе Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок4 роли руководителя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКорпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКарьерное преимущество: Практические рекомендации Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Эффективные коммуникации Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛичная эффективность Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМенеджмент. Маркетинг. Лидерство. Лучшее за 2015 год. Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВ погоне за звездами. Миф о таланте и мобильности успеха Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
«Кадровый потенциал и управление персоналом» для вас
То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление персоналом Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВосьмой навык. От эффективности к величию Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5How to Manage Your Slaves [Russian Edition] Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5
Похожие статьи
Вдохновители И Реализаторы ЛизаСтатья
Вдохновители И Реализаторы
3 апр. 2021 г.
2 мин. чтенияКак Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы ЛизаСтатья
Как Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы
24 июл. 2021 г.
Самый незатратный способ найти работу мечты – рассказать о ней друзьям и коллегам. Именно они часто выступают в роли «свахи», передавая информацию о потенциальных вакансиях от работодателя к соискателю. Годятся и бывшие коллеги. Не бойся, что твоя пр
1 мин. чтенияА Вдруг Уволят?.. ЛизаСтатья
А Вдруг Уволят?..
18 сент. 2021 г.
4 мин. чтенияКак стать сотрудником, КОТОРОГО НЕ УВОЛЯТ ДАЖЕ В КРИЗИС ЛизаСтатья
Как стать сотрудником, КОТОРОГО НЕ УВОЛЯТ ДАЖЕ В КРИЗИС
25 июн. 2022 г.
3 мин. чтения
Отзывы о Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
0 оценок0 отзывов