Малый бизнес

По-белому

Основная проблема — нежелание добросовестных работодателей сотрудничать с детьми. Легальное трудоустройство возможно с 14 лет с согласия одного из родителей (в творческих специальностях раньше). Однако закон так яростно защищает права юных работников, что многие компании просто не хотят с ними связываться. И вот почему: — Ребенок до 16 лет влючительно может работать не больше 24 часов в неделю в период каникул и 12 часов в учебное время. Да еще с ограничением нагрузки днем и в выходные и праздничные дни.

— Расторгнуть