Аудиокнига46 минут
КАК ИСКАТЬ НОВЫХ РАБОТНИКОВ
Написано Vladimir John
Озвучено Alexandr Leonov и Ulia Gushin
Рейтинг: 4 из 5 звезд
4/5
()
Об этой аудиокниге
The success or failure of every company depends primarily on the quality of employees and the cooperation of the entire team. Learn everything about company staffing, recruiting new employees, developing their skills in the company, drafting employee contracts, paying wages and terminating employment. Get a comprehensive overview of how to create a successful personnel strategy in your company.
TABLE OF CONTENTS:
Thoroughly prepare for your employee search
Prepare a detailed description of the job position
Select the most suitable manner of addressing new candidates
Learn to properly read a resume
Be prepared for personal interviews
Do not underestimate references
Master effective motivation
Do not forget all the important details in employment contracts
Thoroughly train new employees
Regularly monitor and assess employee performance
Don’t neglect personnel planning
Consider risk when hiring
CLOSING ADVICE:
Have a personnel strategy
TABLE OF CONTENTS:
Thoroughly prepare for your employee search
Prepare a detailed description of the job position
Select the most suitable manner of addressing new candidates
Learn to properly read a resume
Be prepared for personal interviews
Do not underestimate references
Master effective motivation
Do not forget all the important details in employment contracts
Thoroughly train new employees
Regularly monitor and assess employee performance
Don’t neglect personnel planning
Consider risk when hiring
CLOSING ADVICE:
Have a personnel strategy
Еще аудиокниги Vladimir John
Десять самых распространенных ошибок предпринимателей Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокАКВИЗИЦИЯ И ФУЗИЯ МАЛЫХ И СРЕДНИХ ФИРМ Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДесять заповедей успешного предпринимателя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКАК ЭФФЕКТИВНО УКРОЩАТЬ ДЕБИТОРСКУЮ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ФИРМЫ Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак вывести компанию из кризиса Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДесять заповедей хорошего предпринимателя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМаркетинг для малого и среднего бизнеса Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5rus 03Как повысить прибыль компании путем снижения расходов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКАК НАДЕЖНО ИНВЕСТИРОВАТЬ В НЕДВИЖИМОСТЬ Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5
Связано с КАК ИСКАТЬ НОВЫХ РАБОТНИКОВ
Похожие аудиокниги
More Customers for Your Business [Russian Edition] Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПервоклассный сервис как конкурентное преимущество Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНоу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМаркетинг для малого и среднего бизнеса Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Productive Morning [Russian Edition] Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокHR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКлиентоцентричность: Отношения с потребителями в цифровую эпоху Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе? Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБизнес-план на 100%: Стратегия и тактика эффективного бизнеса Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМенеджмент. Маркетинг. Лидерство. Лучшее за 2015 год. Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЧетыре шага к озарению: Стратегии создания успешных стартапов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление отделом продаж Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокHow to Become an Indispensable Employee [Russian Edition] Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНикогда не сдавайся! Рейтинг: 3 из 5 звезд3/5Недосягаемые Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Конкурентные преимущества в денежном выражении Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Билет в бизнес-класс Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВаш 25-й час Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Ваш 25-й час для руководителей Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Как стать суперзвездой маркетинга Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Как делать большие деньги в малом бизнесе Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Как стать волшебником продаж: Правила привлечения и удержания клиентов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭффект матрешки Рейтинг: 3 из 5 звезд3/5Точка отсчета Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Сказания Древней Японии Рейтинг: 3 из 5 звезд3/5
«Бизнес» для вас
Фрикономика: Экономист-хулиган и журналист-сорвиголова исследуют скрытые причины всего на свете Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5На эмоциях: Как улаживать самые болезненные конфликты в семье и на работе Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Не потеряй! О чем умолчал "папа" Кийосаки? Философия здравого смысла для частного инвестора Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВыбор. Правила Голдратта Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Манипуляции в деловых переговорах: Практика противодействия Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМаршрут построен! Применение карт путешествия потребителя для повышения продаж и лояльности Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИдеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Как стать бизнесменом Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Четыре шага к озарению: Стратегии создания успешных стартапов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНе торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПравила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСтартап: Настольная книга основателя Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокRich Dad, Poor Dad. The 20th Anniversary Edition. (Russian Language Edition) Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5От нуля к единице: Как создать стартап, который изменит будущее Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Создавая эмоции: Уроки креативности и дизайна впечатлений от экс-директора по маркетингу Nike Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДрайв: Что на самом деле нас мотивирует Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокCrunch Point. The 21 Secrets to Succeeding When It Matters Most [Russian Edition] Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКорпорация гениев: Как управлять командой творческих людей Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Гемба кайдзен: Путь к снижению затрат и повышению качества Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак делать большие деньги в малом бизнесе Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Winners Are Not Judged: How to Resolve Conflict in Business and Personal Life [Russian Edition] Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Фокус: Достижение приоритетных целей Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Цель. Процесс непрерывного совершенствования Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5
Отзывы о КАК ИСКАТЬ НОВЫХ РАБОТНИКОВ
Рейтинг: 4 из 5 звезд
4/5
1 оценка0 отзывов