Гость выпуска Екатерина Толстохлебова — CCTO в Лиге Ставок, и она комбинирует в работе с сотрудниками два оригинальных подхода собственного изобретения: заботу и задалбливание. Обсудили, как это вообще работает, зачем компания насильно отправляет сотрудников в отпуск, какое значение имеют тренинги по управлению стрессом и почему так важна смелость. Огромное значение Екатерина отводит стратегии компании — и объясняет, почему вербализация целей компании мотивирует людей больше, чем денежные KPI бизнеса. Кстати, наша гостья не верит в work-life balance, при этом умудряется совмещать насыщенную работу с множеством хобби, постоянным обучением и готовится к защите магистерской диссертации в ВШЭ — получает уже 5-ое высшее образование. В общем, поговорили о виртуозном управлении собой и командой. Слушай выпуск — внутри много классных лайфхаков! ⏱ Таймкоды:00:32 — Чем занимается Екатерина в компании01:54 — Принципы тайм-менеджмента и многозадачность05:46 — Забота и задалбливание: 2 инструмента управления сотрудниками10:56 — Про текущее развитие Лиги Ставок 14:44 — Про обучение сотрудников16:10 — Про выгорание и способы борьбы с ним19:17 — Про ворк-лайф баланс24:20 — Программы для работы и планирования ? Полезные ссылкиПредложи тему для подкаста или гостя: info@weeek.netЗапишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: clc.to/potom-weeek-demoОригинальная статья: weeek.net/ru/blog/content-plan? Регистрируйся в WEEEK: clc.to/potom-weeek?Что почитать: Даниэль Канеман - Шум. Несовершенство человеческих суждений: https://clck.ru/352sdW ? Ведущие и гостиИлья Вахмистров: gclnk.com/wQ7koOJGPr? СлушатьApple: gclnk.com/5BZTNYISbIЯндекс: gclnk.com/KZ19S66GZAGoogle: gclnk.com/L65g7LImCAVK: gclnk.com/UCPEPvpyhZCastbox: gclnk.com/kseJuxmUZK