Аудиокнига1 час
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Написано Светлана Иванова
Озвучено Евгения Пахомова
Рейтинг: 0 из 5 звезд
()
Об этой аудиокниге
Успех бизнеса во многом определяется "правильной" командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью. Светлана Иванова разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.
Еще аудиокниги Светлана Иванова
Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в управлении Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛовушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМотивация на 100%: а где же у него кнопка? Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТайм-менеджмента нет: Психология дружбы со временем Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИскусство подбора персонала. Как оценить человека за час Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНе продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Связано с Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Похожие аудиокниги
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокTURBOCOACH: A Powerful System for Achieving Breakthrough Career Success [Russian Edition] Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИскусство результативного управления Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5NLP in Business [Russian Edition] Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокYour Successful Business Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокTurbostrategy: 21 Powerful Ways to Transform Your Business and Boost Your Profits Quickly [Russian Edition] Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДесять самых распространенных ошибок предпринимателей Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМагия общения: Этому можно научиться! Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВзлом роста: Как ускорить развитие продукта и масштабировать бизнес Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Дайте жалобную книгу! Как заработать больше, используя обратную связь от клиентов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок4 роли руководителя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокBusiness Breakthrough 100% Result Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВ погоне за звездами. Миф о таланте и мобильности успеха Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокHow to Become a Businessman [Russian Edition] Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Обратная связь в бизнесе: Честный диалог с клиентами и сотрудниками Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокHow to Become an Indispensable Employee [Russian Edition] Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок487 хаков для интернет-маркетологов: Как получить еще больше трафика и продаж Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКамасутра общения. Магия слов и жестов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДоверие в бизнесе: Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокYour Career: The Complete Guide [Russian Edition] Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПравило трех секунд. Как зарабатывать с помощью соцсетей (аудиокнига) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДесять заповедей хорошего предпринимателя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСкорость доверия: Краткое изложение книги Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак вывести компанию из кризиса Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМатрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокThe Secret of Wealth Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак научиться быть в центре внимания Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
«Кадровый потенциал и управление персоналом» для вас
Восьмой навык. От эффективности к величию Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокHow to Manage Your Slaves [Russian Edition] Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление персоналом Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Отзывы о Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
0 оценок0 отзывов