Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
Аудиокнига7 часов
Потенциал команды: Как добиться максимальной эффективности командной работы
Написано Филлип Сандал и Алексис Филлипс
Озвучено Ivan Искусственный Интеллект
Рейтинг: 0 из 5 звезд
()
Об этой аудиокниге
Книга озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан специально для чтения текста, умеет учиться и постоянно становится лучше.
Любая команда со временем теряет свою эффективность: инициатива уступает место рутине, уровень вовлеченности и взаимной поддержки снижается, общая цель перестает быть таковой. Эту проблему организациям приходится решать постоянно. Автор, опираясь на 15-летний опыт работы с командами, разработали структурированную и понятную модель, проверенный практический метод, позволяющий системно выстраивать командную работу. Они исследовали 14 факторов эффективности команд — качеств, позволяющих выполнять поставленную задачу и проявлять сотрудничество, — и создали воспроизводимую модель работы, основанную на принципах командного коучинга. Здесь разбираются компетенции командного коуча и связанные с ними навыки, даются упражнения, примеры диалогов и бесед, приводящие к переоценке работы и новым командным нормам. Модель авторов уже используется тысячами команд по всему миру, она помогает достигать реальных результатов в бизнесе и создавать коллективы увлеченных людей через раскрытие их потенциала.
Любая команда со временем теряет свою эффективность: инициатива уступает место рутине, уровень вовлеченности и взаимной поддержки снижается, общая цель перестает быть таковой. Эту проблему организациям приходится решать постоянно. Автор, опираясь на 15-летний опыт работы с командами, разработали структурированную и понятную модель, проверенный практический метод, позволяющий системно выстраивать командную работу. Они исследовали 14 факторов эффективности команд — качеств, позволяющих выполнять поставленную задачу и проявлять сотрудничество, — и создали воспроизводимую модель работы, основанную на принципах командного коучинга. Здесь разбираются компетенции командного коуча и связанные с ними навыки, даются упражнения, примеры диалогов и бесед, приводящие к переоценке работы и новым командным нормам. Модель авторов уже используется тысячами команд по всему миру, она помогает достигать реальных результатов в бизнесе и создавать коллективы увлеченных людей через раскрытие их потенциала.
Связано с Потенциал команды
Похожие аудиокниги
Лидер будущего: Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокОбратная связь в бизнесе: Честный диалог с клиентами и сотрудниками Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛидерство, основанное на принципах Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Интегральный коучинг: Как научить и научиться Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСистемное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок4 роли руководителя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКорпоративный Тайм-менеджмент. Энциклопедия решений Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПерестань работать и начни зарабатывать. 10 секретов, как выжать максимум из каждой минуты Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМенеджмент: Природа и структура организаций Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНастольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление персоналом Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПрактики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУскоряйся! Наука DevOps: Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБизнес incognita: Как расширить границы предпринимательского мышления Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЯ - идеальный кандидат. Справочник джобхантера Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПравила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСверхпродуктивность: 20 инструментов для планирования жизни и быстрого достижения целей Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭто так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак придумать идею, если вы не Огилви Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПравила команды: Искусство думать вместе Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокШаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭнергия клиента: Как окупается человеческий подход в бизнесе Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПсихолог по переписке. Метод будущего в работе помогающего практика Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПять правил выдающейся эффективности: Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСпиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Похожие эпизоды подкаста
Катя Кейльман о разнице между выскоэффективными и самостоятельными командами 0% нашли этот документ полезнымКак выбрать тренера и как понять что от него надо бежать 0% нашли этот документ полезнымБлиц: Как грамотно распределить зоны ответственности в коллективе • Эмиль Абдулнасыров, Lamoda Tech 0% нашли этот документ полезнымСарафанное радио: готовим и удобряем почву рекомендаций 0% нашли этот документ полезнымСтартапы VS карьера в бизнесе 0% нашли этот документ полезнымКак стать руководителем • Екатерина Меркулова, сервис онлайн-обучения цифровым профессиям Яндекс Практикум 0% нашли этот документ полезнымОткрытость компании, новые принципы и сильная команда • Мария Злыгостева, SkillFactory 0% нашли этот документ полезнымНетворкинг не работает 0% нашли этот документ полезнымЧпуля 5.7 С чего начать изменения на новом месте если ты Scrum-мастер? 0% нашли этот документ полезнымОткрытость — сила команды • Иван Чирков, Нетология 0% нашли этот документ полезнымВячеслав Дубынин: предопределен ли успех мозгом? Гены, энергия, лидерство 0% нашли этот документ полезнымЗабота и задалбливание — или как эффективно управлять сотрудниками • Екатерина Толстохлебова, Лига Ставок 0% нашли этот документ полезнымНетворкинг, фильтр контактов и воронки общения • Павел Хегай, heg.ai 0% нашли этот документ полезнымПерсонализация сайтов и мобильных приложений. Механики, кейсы, аналитика 0% нашли этот документ полезнымСтавим цели на год. В гостях у Максима Журило Сергей Сиротенко 0% нашли этот документ полезнымБлиц: Как попрощаться с коллегой, сохранив надёжное бизнес-партнёрство • Михаил Беляндинов, BestDoctor 0% нашли этот документ полезнымКак настроить процессы, чтобы никто не выгорал • Геннадий Прокопенко, Realweb 0% нашли этот документ полезнымЛичная эффективность не работает 0% нашли этот документ полезнымКак выстраивать партнёрство? Марк Селиверстов о масштабировании бизнеса 0% нашли этот документ полезнымКак привлечь инвестиции в стартап • Наталья Магидей, Сбер 0% нашли этот документ полезнымЧто такое Lean Canvas и как использовать этот шаблон для стартапа 0% нашли этот документ полезнымТри кита высокого среднего чека 0% нашли этот документ полезнымГде искать мотивацию и нужна ли она вообще 0% нашли этот документ полезнымКак работать с командой и причем тут собаки • Василий Крылов, SMMplanner 0% нашли этот документ полезнымСиндром самозванца, гиперконтроль и выгорание: как руководителю спасти себя и команду? 0% нашли этот документ полезнымНеловкие вопросы про отношения на работе 0% нашли этот документ полезным"Когда вы готовы - вы можете слушать собеседника": как выбрать компанию, где тебе будет хорошо 0% нашли этот документ полезным“90% успеха в переговорах - это подготовка”: секреты лучшего в мире тренинга по переговорам 0% нашли этот документ полезнымНеинтересные новости №18: Техника обучения: как применять правила из учебника в реальной жизни 0% нашли этот документ полезным
Похожие статьи
Вдохновители И Реализаторы ЛизаСтатья
Вдохновители И Реализаторы
3 апр. 2021 г.
2 мин. чтенияЧто Почитать Мастерам Коммуникации ЛизаСтатья
Что Почитать Мастерам Коммуникации
6 авг. 2022 г.
Это учебник разоблачений. В нем собраны все манипулятивные НЛП-ходы в маркетинге. Ты узнаешь, как рекламщики мотивируют нас на покупки, за счет чего формируется потребительское поведение. Поймешь, как на тебя влияет рекламный текст, что происходит в
1 мин. чтенияДело Ваше Добрые советыСтатья
Дело Ваше
20 авг. 2019 г.
4 мин. чтенияВ Выгодном Свете ЛизаСтатья
В Выгодном Свете
29 февр. 2020 г.
1 мин. чтенияОрганизатор Пространства ЛизаСтатья
Организатор Пространства
24 июл. 2021 г.
МАРУСЯ РЯБОВА, основатель «Школы консультантов по организации пространства» Как устроена внутренняя кухня тех или иных профессиональных сфер? Об этом – в серии летних номеров «Лизы». Сегодня речь пойдет о весьма нестандартной профессии, которая тольк
3 мин. чтения5 Способов Наполнить Свой Разум Новыми Идеями ЛизаСтатья
5 Способов Наполнить Свой Разум Новыми Идеями
20 мар. 2021 г.
Автор метода – Эдвард де Боно, английский психолог. Он исходил из того, что мышление человека с течением жизни становится однобоким, догматичным и стереотипным. И предложил методику, которая позволяет рассмотреть вопрос с разных ракурсов. По сути, эт
3 мин. чтенияУдачный Год Добрые советыСтатья
Удачный Год
20 авг. 2019 г.
Слабые стороны возрастных кандидатов (по данным исследований HeadHunter): 75%— Более стереотипные в мышлении, излишне привержены своему опыту, который мешает обучаться новому. 53%— Не обладают психологической гибкостью для адаптации к новому. 39%—
1 мин. чтенияКак стать сотрудником, КОТОРОГО НЕ УВОЛЯТ ДАЖЕ В КРИЗИС ЛизаСтатья
Как стать сотрудником, КОТОРОГО НЕ УВОЛЯТ ДАЖЕ В КРИЗИС
25 июн. 2022 г.
3 мин. чтенияРабота Под Прикрытием ЛизаСтатья
Работа Под Прикрытием
7 мар. 2020 г.
3 мин. чтенияКак Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы ЛизаСтатья
Как Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы
15 авг. 2020 г.
Нам сложно переключаться с одного дела на другое. Если ты начала рабочий день с соцсетей, то, скорей всего, к основным задачам приступишь не скоро. Наш мозг – это колесо, которое после запуска еще некоторое время крутится по инерции. Поэтому тебе буд
1 мин. чтенияЦенный Кадр Добрые советыСтатья
Ценный Кадр
24 сент. 2022 г.
3 мин. чтенияКак В Декрете Открыть Свой Бизнес ЛизаСтатья
Как В Декрете Открыть Свой Бизнес
9 апр. 2022 г.
3 мин. чтенияСделай Прямо Сейчас ЛизаСтатья
Сделай Прямо Сейчас
16 мая 2020 г.
• ПОСТАВЬ СЕБЕ СРОКИ. Обозначь время, за которое необходимо добиться тех или иных результатов. Их нет? Тогда скажи себе: «Не вышло. Меняю стратегию и иду дальше. Иначе застряну на одном месте». • ОРИЕНТИРУЙСЯ НА СЕБЯ. Чужие достижения и промахи не до
1 мин. чтения«мы Вам Перезвоним» ЛизаСтатья
«мы Вам Перезвоним»
20 авг. 2022 г.
4 мин. чтенияКак Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы ЛизаСтатья
Как Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы
5 февр. 2022 г.
Выпиши на лист бумаги все мысли и желания, которые тебя вдохновляют. Или те, которые считаешь достойными своего внимания. Рассортируй их по сферам жизни, чтобы появилось понимание, для чего ты хочешь осуществления этих идей, к чему приведет тебя то и
1 мин. чтенияКак Не Брать На Себя Лишнего ЛизаСтатья
Как Не Брать На Себя Лишнего
17 сент. 2022 г.
При приеме на работу важно проговорить свои служебные обязанности, а затем их зафиксировать на бумаге. Проверь все, перед тем как подписывать документ – тебе обязаны его выдать. Если работодатель его не предоставляет, сама предложи зафиксировать свой
1 мин. чтенияОбъять Необъятное ЛизаСтатья
Объять Необъятное
22 мая 2021 г.
5 мин. чтения
Отзывы о Потенциал команды
Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
0 оценок0 отзывов