Аудиокнига11 часов
Управленческие концепции и бизнес-модели: Полное руководство
Написано Пол Хейг
Озвучено Антон Падалко
Рейтинг: 0 из 5 звезд
()
Об этой аудиокниге
Пол Хейг — исследователь рынка с 35-летним стажем. Это дело всей его жизни. Книга "Управленческие концепции и бизнес-модели" — не та, что читается от корки до корки, однако она, как надежный друг, всегда придет на помощь в сложной ситуации. Главы одинаково сбалансированы, некоторые предложенные модели сложны и объемны, другие же не требуют подробных разъяснений. Функциональная таблица в начале книги позволяет быстро найти подходящую модель для решения любой бизнес-проблемы.
Связано с Управленческие концепции и бизнес-модели
Похожие аудиокниги
Управленческая эффективность руководителя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПостроение бизнеса услуг с "нуля" до доминирования на рынке Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЯ так и знал! Теория ограничений для розничной торговли Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБизнес-модели: 55 лучших шаблонов Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Цель. Процесс непрерывного совершенствования Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Критическая цепь Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокTime Management Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТекст по полочкам: Краткое пособие по деловой переписке Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДоговориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСтили менеджмента – эффективные и неэффективные Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИскусство результативного управления Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику: Преимущества и сложности Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСекреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭто так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБлиц-масштабирование: Как создать крупный бизнес со скоростью света Рейтинг: 5 из 5 звезд5/519 ловушек для менеджеров Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Время на отдых: Для тех, кто много работает Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВаш 25-й час для руководителей Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Чек-лист: Система предотвращения ошибок Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУскоряйся! Наука DevOps: Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИскусственный интеллект, аналитика и новые технологии Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокШпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5
«Управление» для вас
19 ловушек для менеджеров Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Эффект матрешки Рейтинг: 3 из 5 звезд3/5Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Стили менеджмента – эффективные и неэффективные Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЖесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Цель-2 : Дело не в везении Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Business is war Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРискуя собственной шкурой. Скрытая асимметрия повседневной жизни Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПравила команды: Искусство думать вместе Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБилет в бизнес-класс Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМетоды принятия решений Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКонкурентные преимущества в денежном выражении Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Блиц-масштабирование: Как создать крупный бизнес со скоростью света Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИскусство мягкого влияния: 12 принципов управления без принуждения Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭто так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСпринт: Как разработать и протестировать новый продукт всего за пять дней Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНепобедимая компания: Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокШаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВыход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправленческая эффективность руководителя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокAlibaba и умный бизнес будущего: Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5
Отзывы о Управленческие концепции и бизнес-модели
Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
0 оценок0 отзывов