Справочник для тренера технических, бизнес-семинаров и менеджера по развитию
Автор Константин Воскресенский
()
Об этой электронной книге
Константин Воскресенский
and lt;p and gt; Константин Дмитриевич Воскресенский из тех поэтов, которым ещё предстоит открыть Россию, как и России предстоит открыть их. Словно чуткое эхо, они готовы отозваться на могучий звук, который рождает струна нашей природы и истории. Взыскательный читатель вправе требовать от них следования канонам традиции и творческой новизны, это ещё впереди. and lt;/p and gt; and lt;p and gt; По словам Вадима Бакулина, поэта, члена Союза писателей России, редактора издательства ОГАУ, президента литературного клуба Озарение: ...лирический герой Константина Воскресенского – это девушка. Красивая, тонкая, живущая по законам добра и любви. Самое интересное в поэзии Константина Воскресенского – это обилие сочной, звонкой, образной лексики. and lt;/p and gt; and lt;br and gt;
Читать больше произведений Константин Воскресенский
Детские премудрости. Сборник смешных и милых детских фраз Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛитературоведческий анализ стихотворений Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДиспут по литературоведческому анализу стихотворений Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСказ про вакцину из кармана - приключения Романа Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛичное-публичное. 4й поэтический сборник Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛитературоведческий анализ стихотворений - 2 Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСемейное образование — уйти из школы, чтобы учиться. Почему, зачем и как Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВо имя твоё. Сборник стихов разных лет. Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок37 избранных стихотворений поэта Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВ шутку ли всерьёз Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПриключения мальчика Кеши Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСправочник руководителя технической поддержки Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМечтатель Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Связано с Справочник для тренера технических, бизнес-семинаров и менеджера по развитию
Похожие электронные книги
Справочник руководителя технической поддержки Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПуть 1С-разработки. Не спеша, эффективно и правильно Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКоманда на миллион: создаем систему управления персоналом Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТеория ограничений в действии: Системный подход к повышению эффективности компании Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКраткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокKPI. Внедрение и применение Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление проектами от А до Я Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокФинансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИскусство поиска решения в нестандартной задаче Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСкрипты продаж Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМиссия бизнеса Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСистемное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЗаметки на салфетках. О теории и практике управления компанией Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПсихологичеcкие принципы обучения взрослых. Проведение воркшопов: семинаров, мастер-классов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокАлгоритмы на практике Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление стратегическим развитием "по-русски" Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокMBA без воды Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКанбан Метод. Базовая практика Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИдеальная работа. Программирование без прикрас Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСВОТ-анализ: подробная методика Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокE-Learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТоп-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокAgile-менеджмент: Лидерство и управление командами Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИнструменты бережливого производства II: Карманное руководство по практике применения Lean Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокГде найти недостающее время и нестандартные решения. Все успеть и преуспеть Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
«Бизнес» для вас
Таинство девственности (Tainstvo devstvennosti) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПуть к финансовой свободе (Bodo Shafer. Der Weg Zur Finanziellen Freiheit) Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Самый богатый человек в Вавилоне (The Richest Man in Babylon) Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Введение в психоанализ (Vvedenie v psihoanaliz) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБогатый папа, бедный папа для подростков (Rich Dad, Poor Dad For Teens) Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Нет оправданий! (No Excuses!) Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Думай и богатей (Think аnd Grow Rich) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКвадрант денежного потока (The Cashflow Quadrant) Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Поднимите свой финансовый IQ (Rich Dad's Increase Your Financial IQ) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМаркетинговый план в 4 этапа: Стратегии и ключевые шаги для создания маркетинговых планов, которые работают Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНейромаркетинг в 7 ответах Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПривычки бедных: вы никогда не станете богатым, если… Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМастер времени (Master Your Time, Master Your Life) Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Прежде чем начать свой бизнес (Rich Dad's Before You Quit Your Job) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак выиграть переговоры Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПособие карьериста: Вся правда о поиске работы и карьере Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДеньги. Мастер игры (Money: Master the Game) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Отзывы о Справочник для тренера технических, бизнес-семинаров и менеджера по развитию
0 оценок0 отзывов
Предварительный просмотр книги
Справочник для тренера технических, бизнес-семинаров и менеджера по развитию - Константин Воскресенский
Аннотация
Настольная книга энциклопедического характера для современного бизнес-тренера, тренера технических семинаров и менеджера по развитию обучения, скрупулёзно и тщательно составленная Константином Дмитриевичем Воскресенским. Автор собрал под одной обложкой разнообразнейшие методические и профессиональные секреты. Книга будет полезна студентам, инженерно-техническим работникам и гуманитариям любой специальности.
Вступительное слово редактора
Книга Константина Дмитриевича Воскресенского, предлагаемая вниманию читателя, заслуживает к себе самого уважительного отношения как великолепный образец потребности эпохи в системном мышлении. В наше время, пронизанное духом глобализма (экономического произвола, распространённого на всю планету) и вытекающей из него интеллектуальной анархии, когда Теория управляемого Хаоса и клиповость обыденного сознания взаимоотражают и взаимообусловливают друг друга, это очень закономерно.
К этому добавилось ещё и вынужденное ускорение перехода на цифровые технологии в связи с пандемией.
Каждый добросовестный работник вынужден мыслить в масштабах постоянно меняющейся ситуации как времени, так и пространства, следовательно, обращаться если не к философии, то, по крайней мере, к методологии и ТРИЗ. Что поделать, если впереди практики должна находиться соответствующая теория, а она порой, попросту говоря, отсутствует?
Понятно, что наука не стоит на месте, и именно в экономической области до 2008 года появилось много громких имён (в России проводятся дискуссии по вопросам рыночных преобразований, которые опираются, в частности, на монографию Дугласа Норта «Институты и институциональные изменения в экономике») и было присуждено множество Нобелевских премий. Но 2008-й год наступил и принёс миру тяжелейший экономический кризис, последствий которого не удалось ликвидировать до сих пор.
В этих условиях появление книги Константина Воскресенского для специалистов-тренеров — как глоток воды в жаркий полдень. Подробные и взаимоувязанные положения, моменты, выпадающие на долю практикующего тренера с регулярностью пробок в автомобильном движении, рассмотрены Воскресенским с ясностью профессионального популяризатора и дотошностью исследователя-криминалиста.
Не забыл автор и разницу в подготовке потенциальных читателей. Для тех, кто в курсе множества нюансов проведения и обеспечения технических семинаров, достаточно пробежать взглядом «Содержание» в конце сборника. В нём, как в трудах великих немецких философов Канта и Гегеля, кроется действительный и достоверный сжатый очерк всей книги.
Думается, подобный справочник займёт достойное место среди не только «руководств по пользованию» и сборников норм и правил, но и поможет загруженным практическими обязанностями тренерам взглянуть на будущее с оптимизмом. Разумеется, если под словом «оптимист» понимать не того, кто ждёт лучшего независимо от обстоятельств, а того, кто знает, как изменить обстоятельства в лучшую сторону.
Член Союза писателей России Сергей Сметанин
Вступительное слово рецензент-консультантов
Юлия Мяснянкина, Менеджер по развитию центра обучения
Как вы думаете, что самое ценное в бизнес-книгах? Содержание? Новые идеи? Свежий взгляд на привычные вещи? Наверное, у каждого будет свой ответ.
Для меня — это побуждение к действию. Если после прочтения книги мне хочется что-то изменить в своей жизни, работе, привычной рутине — значит, она обладает ценностью. Вот и эта «Книга-справочник» принесла мне такую ценность.
Ещё во время первого прочтения мне пришла в голову мысль: да, здесь — прописные истины, очевидные, наверное, любому мыслящему человеку. НО! Применяю ли их я? Регулярно? Чётко? Не теряю ли цель, ради которой всё делается? Книга помогла мне выкристаллизовать самое важное в моей работе — фокус на Клиента, того, кто приходит на наши тренинги. И список перечисленных в книге действий — оптимальный путь достижения желаемого результата. Так что я сделала этот «Справочник» своей «настольной книгой», сверяюсь и иногда перечитываю для более точной настройки.
Станислав Черников, Руководитель центра обучения
Существует множество книг про достижение успеха, написанные именитыми тренерами и экспертами. Но вы редко встретите книгу о том, как достичь успеха в тренерстве, да ещё и с техническим уклоном.
В этой шпаргалке вы найдете полезные практики и советы от моего коллеги по цеху, который прошел весь путь становления тренером. И преуспел в этом!
Игорь Тришин, Ведущий эксперт по применению продукта (техническая поддержка, обучение)
Полезность или, как скажет мой коллега, «добавленная стоимость» данного пособия заключается в том, что здесь планомерно и дотошно описываются самые разные аспекты улучшения учебного процесса, все те места, где нужно «постелить соломку», чтобы не выглядеть плохо в глазах студентов и в своих собственных. Конечно, чтобы выполнить всё, что здесь описано, надо иметь уйму времени и сил, но зато теперь виден тот горизонт, к которому следует стремиться.
Олег Иванов, Технический эксперт по АСУ Зданиями
Если название и тематика этой книги заинтересовала вас с профессиональной точки зрения, прочтите книгу до конца. Возможно, вы не получите ответов на все интересующие вас вопросы, но представленные в книге материалы по теме, «разложенные по полочкам» и основанные на практическом опыте автора, несомненно дадут хорошую возможность для анализа и последующей корректировки собственного подхода в развитии этой темы. Для начинающих книга может стать неплохим стартовым учебником, позволяющим избежать массового похода по «граблям».
Для профессионалов — это возможность ещё раз убедиться в том, что изложение любого опыта в итоге всегда дает положительный результат, поскольку есть возможность сравнения разных точек зрения для выделения из них самого ценного и полезного. Интересного вам чтения!
Александр Хошин, Эксперт по архитектурам систем и решений
В книге автор делится бесценным жизненным опытом в организации тренингов. Кому-то часть информации, приведенной в тексте, покажется очевидной, но ценность книги заключается в системном подходе. Как часто, выезжая к клиенту с презентацией, мы вспоминаем о необходимости зарядить ноутбук на 100% или взять с собой переходник для проектора? Эта книга — замечательный по своей сути чек-лист, построенный на реальных ситуациях и опыте проведения обучения. Настойчиво рекомендую к прочтению и может даже к конспектированию всем, кто в той или иной степени делится знаниями, проводит презентации и обучение.
Сергей Огородников, Тренер по автоматизации
Начиная новую деятельность в качестве тренера бизнес-семинаров, вы можете столкнуться с массой вопросов и трудностей: создание команды центра обучения, разработка учебно-методических материалов, техническое обеспечение, организация семинаров, в том числе онлайн и выездных и многое-многое другое.
Кто, как не действующий тренер, может подсказать правильные ответы?
Константин обобщил свой опыт и наработки, создав этот справочник, который будет полезен для начинающих и действующих тренеров.
Вступительное слово автора и уточнение некоторых терминов
Если вы проводите специализированные технические или бизнес-семинары или отвечаете за их развитие в вашей компании и хотите быть лучшим в своей профессии, то эта книга для вас.
Предстоящее обучение в качестве тренера само по себе может вызывать волнение и даже тревогу.
А представьте, что вам звонит ваш руководитель и сообщает, что у вас через пару дней внеплановое обучение.
Что если это выездной семинар? На пару недель? На производство? В другую страну? На другом языке? На смежную тему?
Согласитесь — ситуация деликатная…
Но вам не будет страшно даже в подобной ситуации, если вы внимательно изучите эту книгу, поймёте и примете описанные принципы, учтёте личный опыт, контекст вашей специализации, а также будете и дальше совершенствоваться в этом деле.
Несколько слов о подходе при написании этой книги.
1. Предметность и системность обсуждения вместо хаотичного полёта мыслей. Обсуждаемые аспекты добавлены в книгу и выстроены на базе личного опыта и с оглядкой на международный стандарт «Система Менеджмента Качества (СМК). Требования. ИСО 9001:2015», который призывает ориентироваться на конечного клиента, учитывать риски и постоянно улучшать свои внутренние процессы.
2. Универсальные и фундаментальные принципы вместо нишевых и привязанных к конкретным инструментам. Книга-справочник не содержит детального разбора тех или иных конкретных аппаратных и программных продуктов, сравнений и прочего. Это делается с намерением не навязывать конкретных решений в условиях быстроменяющихся инструментов и средств труда. Но рассмотрение незыблемых общих принципов даст вам понимание того, что тот или иной аспект существует и что в своей работе вам это следует учитывать.
3. Самодостаточность содержания. Структура содержания, главы и пункты названы и выстроены таким образом, что для восстановления информации в памяти будет достаточно просмотреть содержание, которое по сути является проверочным списком с глаголами в побудительной форме для глав и в неопределённой форме — для пунктов в главах.
4. Мнение привлеченного специалиста. Там, где это возможно, добавлено мнение приглашенного специалиста на рассматриваемый вопрос и приведена его иная точка зрения. Это сделано с целью повысить качество предлагаемого материала и в целом взглянуть на предмет обсуждения как можно более объективно и всесторонне.
5. Примеры из личного опыта. Там, где это возможно, приведены примеры из личного опыта.
6. Легко о сложном, забавно о серьёзном. Эта книга писалась о сложном как можно легче и о серьёзном повеселее, насколько это было уместно. В целом эта книга относится к категории