Пойми меня, если сможешь. Почему нас не слышат близкие и как это прекратить

Автор Линда Андерсон, Соня Бэнкс и Мишель Оуэн

Часто что-то совершенно очевидное, не нуждающееся в объяснении, и естественное для нас оказывается непонятным нашим близким. Если это происходит, вероятнее всего, в силу вступили «молчаливые соглашения». Именно так известные клинические психологи Линда Андерсон, Соня Бэнкс и Мишель Оуэн называют невысказанные ожидания, убеждения, правила отношений, которые мы не озвучиваем, считая, что они очевидны и понятны всем без слов. Эта книга поможет разобраться с тем, что действительно понятно большинству, а что необходимо проговорить, чтобы избежать недопонимания, какие слова подобрать и как сделать разговор о молчаливых соглашениях одновременно продуктивным и комфортным. Она научит освобождать любые отношения от груза недосказанности и станет незаменимой для всех, кто хочет слышать и быть услышанным, понимать и найти понимание.

• Язык: Русский
• Издатель: Питер
• Дата выпуска: 5 мая 2019 г.
• ISBN: 9785446115426

Предварительный просмотр книги

Введение

Что такое молчаливые соглашения и как они влияют на нас

Любовные отношения часто начинаются как романтические кинокомедии. Два человека встречаются и – о боже! Мы слушаем одну музыку! Мы оба хотим заняться параглайдингом! Стой, у тебя тоже аллергия на кошек? Возникает влечение, чувство общности, всплеск гормонов – куда же без них? В начале отношений все обаятельны и привлекательны, как кинозвезды. А потом вторгается суровая реальность, и теплый мягкий свет блекнет. Оказывается, что он вовсе не собирается придерживать для вас дверь и совсем не любит живую музыку. А она ненавидит теннис и не соглашается с каждым вашим словом – вот неожиданность! Что же делать?

А что происходит, когда приходишь на новую работу? Ты берешься за дело с огромным воодушевлением. Ты готов работать в полную силу и предлагать компании фантастические идеи. Ты готов бесконечно двигаться вперед. Наверняка очень скоро тебя повысят, выделят личный кабинет и прибавят зарплату, верно? Но потом ты понимаешь, что у твоего начальника тяжелый характер, и большая часть времени уходит на то, чтобы его не раздражать. Он повышает любимчиков, не обращая внимания на лучших работников. Ты изо всех сил стараешься стать членом команды, но на самом деле хочешь иметь интересную работу, большой кабинет и высокую зарплату. И тогда начинаешь думать: «Как я здесь оказался? Как отсюда выбраться?» В обоих сценариях в дело вступают молчаливые соглашения.

Молчаливые соглашения – это невысказанные правила ваших отношений. Они возникают из предположений, ожиданий и убеждения в том, что говорить необязательно, а окружающие поймут вас без слов. Такие соглашения существуют в отношениях любого рода. Читая эту книгу, вы поймете, что и сами участвуете во множестве молчаливых соглашений, причем некоторые из них могут существовать очень долгое время. Самые ранние отношения жизни оказывают огромное влияние на ваши поступки, решения, сознательные и бессознательные мотивы. Мы расскажем, как ваши детские впечатления повлияли на вашу роль в молчаливых соглашениях.

Молчаливые соглашения – это нечто вроде: «Его матери можно критиковать мою готовку, но я не должна отвечать», «Начальник не повышает меня и знает, что я не буду просить об этом», «Моя дочь получает хорошие оценки, так что я могу не интересоваться ее учебой». Такие соглашения могут длиться бесконечно. Чаще всего их не обсуждают из страха, чувства вины, обязательств или нежелания идти на конфликт. Иногда они сохраняются, потому что вполне гармоничны и эффективны, но чаще всего они совсем не помогают личным отношениям.

Поскольку вы не озвучиваете эти договоренности, в отношениях могут возникнуть осложнения. Вам может показаться, что партнер понимает условия молчаливых соглашений и между вами нет никаких разногласий. Вспомните, сколько раз вы произносили: «Он должен был это знать!», «Почему я должен говорить ей об этом?». Но вы можете воспринимать невысказанную проблему так, а другой человек – совершенно иначе.

Вспомните, сколько раз вы произносили: «Он должен был это знать!», «Почему я должен говорить ей об этом?»

Когда вы заключаете молчаливые соглашения с другими, то полагаете, что все согласны с вашими ожиданиями, с тем, кто и какие ожидания исполняет и как «предполагается» это делать. Иногда ваши убеждения, ожидания и предположения совпадают, и хотя вы никогда о них не говорите, молчаливые соглашения и отношения мирно сосуществуют бок о бок. Но чаще ожидания не совпадают совсем. Иногда обе стороны догадываются об ожиданиях друг друга, но не готовы им соответствовать. Если не говорить об этом, то это прямой путь к непониманию, разочарованию и краху отношений, потому что вы оцениваете отношения и реагируете на них соответственно тому, насколько хорошо или плохо другой человек исполняет невысказанную договоренность. Часто вы стараетесь не говорить о молчаливых соглашениях, потому что считаете, что можете слишком многое потерять, если вытащите проблему на поверхность. В таких обстоятельствах вы молчите из страха испортить отношения. Вы можете даже не догадываться о своих молчаливых соглашениях, а также о невысказанных убеждениях и ожиданиях, на которых они строятся. В таком случае вы совершенно бессознательно соглашаетесь с партнером.

Откуда же берутся эти ожидания? Часто из убеждений самого человека: «Я никогда не выйду замуж за мужчину, который не будет принцем на белом коне», «Я всем пожертвую ради детей», «Главное для меня – карьера». Эти внутренние постулаты показывают, каким вы вступаете в отношения и чего ожидаете от партнеров. Они также диктуют молчаливые соглашения, в которые должны вступить другие люди, чтобы подкрепить ваши невысказанные договоренности с самим собой. Кроме того, они часто формируют карту жизни, по которой вы ориентируетесь, и начинают определять принимаемые вами решения, выбор работы, круг друзей и ту семью, которую вы хотите построить.

Отношения с самим собой осложняются, если человек не понимает собственных ожиданий, предположений и убеждений относительно себя самого, своих ценностей и их источника. Когда вы не понимаете собственную систему координат, то понять непроговоренные отношения с другими людьми становится очень трудно. Без такого осознания вы предполагаете, что другой человек читает ту же книгу отношений, что и вы, и понимает ее точно так же. А потом вы начинаете удивляться поведению партнера. Вы задаетесь вопросом: «О чем, черт побери, он думал?» А ведь на самом деле нужно было спросить: «О чем только я думала?»

Предположим, вы только что выбрали новую квартиру, в которой собираетесь жить с двумя подругами. Теперь нужно определить, кто и за что платит. Ваша комната с камином и прекрасным видом – самая большая из трех. Ваши соседки полагают, что вы должны платить больше, чем они. Вы не согласны. Это ведет к спорам, скандалам и может окончательно погубить вашу дружбу. А потом одна из подруг спрашивает: «А что тебе кажется несправедливым? Почему ты не хочешь заплатить чуть больше за просторную комнату с камином? Мне кажется, ты уже поняла, что это справедливо, но не хочешь уступить в споре». И это срабатывает, потому что это правда. Вы понимаете их резоны, так почему же вам не хочется уступать? Может быть, все дело в давнем молчаливом соглашении с самой собой («Никто не воспользуется моей слабостью»)? Если вы еще не признали существование такого соглашения, то подобные моменты будут возникать в вашей жизни снова и снова. Вы ошибочно принимаете их за разногласия, но достаточно задуматься, и вы поймете, как молчаливые соглашения с самим собой влияют на взаимодействия с окружающими.

Знакомство с психологическими теориями может помочь понять, как проявляются такие молчаливые соглашения. Опыт детства подкрепляется и усваивается по мере взросления. У большинства из нас все начинается с родителей. Родители в значительной степени влияют на то, как мы понимаем этот мир и взаимодействуем с ним. Если в детстве они любили вас, относились к вам с одобрением и принятием, вы растете человеком, сознающим свою ценность и достоинство. И это осознание обязательно проявится в здоровом восприятии самого себя и в позитивных отношениях с окружающими. Если же в детстве вас окружали жесткость, неодобрение, злоба или даже заброшенность, то у вас наверняка сформировалось более негативное восприятие самого себя, а к окружающим вы относитесь с недоверием и тревогой. Часто наши убеждения и ожидания – это противоречивое сочетание поступков и чувств людей, которые были важны в нашей жизни. Так, например, человек может одновременно и любить вас, и относиться к вам чрезмерно критично. Такой контраст осложняет возможность составить представление о себе и о том, чего ожидать от окружающих. Вы растете с чувством, что вас любят, но принимают далеко не безоговорочно.

По мнению некоторых психологов, когда восприятие самого себя не подкрепляется одобрением и отзывчивостью родителей в раннем детстве, у человека может сформироваться ложное «я», цель которого – получение более позитивных реакций[1]. Отчасти изменения в поведении компенсируются, когда дети начинают общаться и совершать поступки, что приводит их к приемлемым нормам взаимодействия. Однако встречаются и более экстремальные формы: человек может не осознавать важнейших аспектов собственной личности и жить, не понимая самого себя.

Почему же эти теории важны для изучения молчаливых соглашений? Молчаливые соглашения связаны с вашими истинными желаниями, убеждениями и ожиданиями, а также с теми ожиданиями, которые вы переняли у других. Иногда они проистекают из потребности продолжать являть миру ложное «я», сформировавшееся в раннем детстве. Такое может случиться, когда вам кажется, что ваше истинное «я» недостойно любви и не имеет никакой ценности. Предположим, что ваше молчаливое соглашение с самим собой заключается в том, что вы никому не позволите лишить вас независимости. Но это соглашение может идти вразрез с тем, к чему стремится ваше истинное «я»: к зависимости от человека, который будет любить вас всем сердцем. Но если опыт детства заставляет вас чувствовать, что зависимость от других может быть отвергнута или высмеяна, то вы будете стремиться к абсолютной независимости, чтобы защититься от разочарований и отказов со стороны человека, от которого вам так хочется зависеть.

Когда два человека приносят во взрослые отношения осколки опыта детства, остается только гадать, насколько неправильно они будут взаимодействовать друг с другом и толковать поступки друг друга. Эти осколки провоцируют молчаливое соглашение с самим собой, которое станет частью молчаливых соглашений с другими, а следовательно, будет влиять на жизненный опыт и взаимодействия с окружающими. Стоит упомянуть и о других теориях, которые утверждают, что мы усваиваем семейный шаблон отношений, который передается из поколения в поколение. Такой «многопоколенческий процесс передачи»[2] может повлиять на вашу способность сформировать индивидуальное восприятие себя и обязательно повлияет на взаимодействие с окружающими. Иногда родители отступают от традиционных семейных шаблонов и прививают своим отпрыскам (и прямо, и косвенно) иные варианты отношений, эмоционального самовыражения и отзывчивости. Усвоив эти варианты, вы можете сформировать более индивидуальное восприятие себя и обрести определенную свободу от этих шаблонов. Эти отличия вы можете передать своим детям и так далее. Конечно, члены семьи по-разному воспринимают семейные прецеденты и историю. Некоторые привержены им в большей степени и передают их без отклонений и вариантов.

Мы усваиваем семейный шаблон отношений, который передается из поколения в поколение.

Предположим, что ваша семья внушила вам, что люди должны сохранять брак, несмотря ни на что. Многие поколения семьи следовали этому правилу. И вдруг ваша племянница Кендра, выросшая со свободолюбивой матерью, решила развестись. Некоторые родственники этот шаг не одобрили, даже осудили. Они стали считать Кендру изгоем. Но Кендра испытала чувство глубокого облегчения, потому что поступила смело и с учетом собственных потребностей. В детстве она видела, как мать принимает самостоятельные решения, и это помогло ей осознавать собственные потребности отдельно от потребностей других членов семьи. Она поняла, что нужно поступать так, как будет хорошо для нее. Это пример навязывания семейного стереотипа, а также способности человека дистанцироваться от этих традиций.

Влияние на вас оказывают не только родители. На вас, ваших братьев и сестер и на самих родителей может влиять многопоколенческая семейная система, которая существовала очень давно. И все это поддерживает молчаливые соглашения, с которыми вы выходите в жизнь. Но когда члены семьи не похожи друг на друга, безмолвные договоренности часто разбиваются, а это порой приводит к семейным конфликтам и ссорам.

В зависимости от того, на каком жизненном этапе вы находитесь[3], одни молчаливые соглашения могут иметь большее значение, чем другие. Например, в двадцать и тридцать лет вам нужно принимать важные решения об образовании, работе, дружбе, выборе партнера. Молчаливые соглашения могут быть полны ожиданий относительно того, как должна развиваться ваша жизнь, кем должен быть ваш партнер, как должны вести себя этот партнер и другие люди. На более позднем этапе ваши потребности, желания и ожидания могут измениться. К этому времени вы уже переживете многое, что изменит ваши ожидания – и от себя, и от других. Вы можете понять, что старые невысказанные договоренности более не служат вашим интересам. Молчаливые соглашения могут стоять на пути новых жизненных целей. И тогда вы беретесь анализировать старые соглашения и менять их. Такие действия могут вызвать эмоциональный дискомфорт, которые не всегда понятен и осознан. Но жизнь сама заставляет нас осуществлять перемены.

Когда мы становимся старше, то привязанность к молчаливым соглашениям слабеет. У вас наверняка есть зрелые родственники, которые отличаются большей свободой суждений и взглядов на жизнь. Они высказывают свое мнение, делают свободные замечания, ведут себя по своему усмотрению. Возможно, это связано с тем, что на том жизненном этапе, на котором они находятся, их уже не волнует то, чего ждут от них окружающие, – и по умолчанию, и в откровенном разговоре. Освободившись от собственных невысказанных ожиданий, они начинают жить более честно и спокойно, не поддаваясь чувству страха.

Существуют различные теории о том, как и почему люди ведут себя так, словно понимают наши молчаливые соглашения, их происхождение и проявления в жизни. Запомните эти теории, и они помогут вам понять истоки и влияние ваших собственных молчаливых соглашений.

Из этой книги вы узнаете, как вести эффективные беседы, способные снять напряженность и построить более здоровые и гармоничные отношения. Наши советы помогут вам, если вы когда-нибудь:

• бросали разбираться в чем-либо, потому что просто не хотели снова входить в ту же реку;

• упускали возможность получить более высокую зарплату или более интересную работу;

• замечали, что во всех ваших отношениях возникают одни и те же проблемы;

• были преданы кем-то, кого, как вам казалось, очень хорошо знали;

• ощущали, как возникает дистанция в отношениях с близким другом;

• думали, что решить проблемы в отношениях с братьями и сестрами невозможно;

• избегали конфликтов, несмотря на то что вам это дорого стоило;

• сохраняли токсичные отношения, чтобы не оставаться в одиночестве;

• притворялись, чтобы получить повышение;

• вступали в брак, потому что не хотели разбить сердце партнера;

• говорили детям «да», хотя знали, что нужно сказать «нет».

Если вы похожи на большинство людей, то предпочитаете не обращать внимания и не обсуждать подобные проблемы (и многие другие), чтобы не провоцировать конфликт. Лишь немногие решаются на конфликты. Но уклонение от конфликтов далеко не всегда ведет к миру. Иногда подобное уклонение может быть еще пагубнее. Когда вы молчите из страха, то лишь отсрочиваете неизбежное. Это все равно что оставить без внимания небольшой костер: вначале его легко потушить, но если не следить за ним достаточно долго, то придется вызывать пожарную команду. Хуже того, в любых отношениях у вас наверняка остается несколько молчаливых соглашений, на которые вы не обращаете внимания. И это может привести к огромному пожару. Когда конфликт, которого вы избегаете, – это конфликт с самим собой, то потушить пожар будет очень трудно.

Уклонение от конфликтов далеко не всегда ведет к миру.

Мы с вами будем говорить о том, как молчаливые соглашения проявляются в вашей жизни, и вы наверняка узнаете