Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
Электронная книга49 страниц17 минут
Обретение лидерства: Советы по мотивации и вдохновению членов вашей команды
Автор Bertrand de Witte
Рейтинг: 0 из 5 звезд
()
Об этой электронной книге
Узнайте, как стать великим лидером всего за 50 минут с помощью этой практичной и краткой книги. Лидерство жизненно важно для успешных организаций, поскольку оно мотивирует сотрудников на выполнение качественной работы, гарантирует, что все разделяют видение компании и гарантируют достижение общих целей. Гибкость и эмоциональный интеллект хороших лидеров означает, что они также играют решающую роль в формировании команды и управлении изменениями. В этой книге вы узнаете, как лидерство может помочь вам в управлении эффективностью и ведении бизнеса. В ней также содержатся полезные советы о том, как завоевать доверие своей команды, и рекомендации по работе с трудными личностями, так что вы сможете стать вдохновляющим лидером в кратчайшие сроки!
Связано с Обретение лидерства
Похожие электронные книги
Управление и лидерство для начинающих руководителей Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок4 правила успешного лидера Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокDevelopmental Assignments: Creating Learning Experiences Without Changing Jobs (Russian) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокГерои бизнеса: Как создать систему из хаоса Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИспользование коллективного интеллекта: Максимально используйте навыки вашей команды Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНастольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПрокачай свое лидерство (Jumpstart Your Leadership) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокFeedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, First Edition (Russian) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСтать доброжелательным менеджером: Выявите лучшее в своей команде Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление персоналом Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПобедить с помощью инноваций: Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВоспитай в себе лидера (Developing the Leader Within You) Рейтинг: 3 из 5 звезд3/5Путь К Личностному Развитию: Основы Прогрессивного Мышления Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКоманда рулит. Управление изменениями в цифровой среде Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМотивация торговых команд Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВыдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСемь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление бизнесом Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЗеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокГид HBR Как управлять своей карьерой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокОбучение и развитие менеджеров отдела продаж Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМенеджмент. Человеческое измерение. Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДоверие в бизнесе: Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление результативностью: Cистема оценки результатов в действии Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак использовать перемены себе во благо (Embrace Change for Success) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление стратегическим развитием "по-русски" Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
«Лидерство» для вас
Квантовый лидер: Революция в мышлении и практике бизнеса Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТемная психология Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРазвитие эмоционального интеллекта: Подсказки, советы, техники Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак стать бизнесменом Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПравила делового общения: 33 «нельзя» и 33 «можно» Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭти важные мелочи: 163 способа добиться совершенства Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНайти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВыдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРуководство по улучшению бизнес-процессов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЖизнь как стартап: Строй карьеру по законам Кремниевой долины Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЗеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИгра в бизнес: Идеи-спагетти, сборщики мусора, виагратор и другие ингредиенты творческого допинга Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМанипуляция и лидерство Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭмоциональный интеллект Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛидерство Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЗеркало Изменений Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭмоциональный интеллект лидера Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБольше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВдохновители: Как стать лидером, способным усилить команду Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВнутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМои правила: Слушай, учись, смейся и будь лидером Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокFeedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, First Edition (Russian) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛидерство, основанное на принципах Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМенеджер мафии (The Mafia Manager) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Похожие эпизоды подкаста
Личная эффективность не работает 0% нашли этот документ полезнымОткрытость компании, новые принципы и сильная команда • Мария Злыгостева, SkillFactory 0% нашли этот документ полезнымВячеслав Дубынин: предопределен ли успех мозгом? Гены, энергия, лидерство 0% нашли этот документ полезнымСарафанное радио: готовим и удобряем почву рекомендаций 0% нашли этот документ полезнымГде искать мотивацию и нужна ли она вообще 0% нашли этот документ полезнымБлиц: Как управлять разными контекстами и собой • Валерия Аристова, Danone 0% нашли этот документ полезным4 вида мотивации или как зарабатывать, если ты неуверенная хорошая девочка 0% нашли этот документ полезнымКак привлечь инвестиции в стартап • Наталья Магидей, Сбер 0% нашли этот документ полезнымЗабота и задалбливание — или как эффективно управлять сотрудниками • Екатерина Толстохлебова, Лига Ставок 0% нашли этот документ полезнымВсем Agile, но не всегда — или как работать с гибкими методологиями • Виктория Домаева, СберУниверситет 0% нашли этот документ полезнымКак стать руководителем • Екатерина Меркулова, сервис онлайн-обучения цифровым профессиям Яндекс Практикум 0% нашли этот документ полезнымКак вырасти в руководителя и управлять командой эффективно • Андрей Фоменко, Финтабло 0% нашли этот документ полезнымСтремись сделать из команды сборную высших достижений • Евгений Темяков, ВТБ 0% нашли этот документ полезнымСтавим цели на год. В гостях у Максима Журило Сергей Сиротенко 0% нашли этот документ полезнымКатя Кейльман о разнице между выскоэффективными и самостоятельными командами 0% нашли этот документ полезнымКак выбрать тренера и как понять что от него надо бежать 0% нашли этот документ полезнымКак побороть стресс, тревогу, лень и стать эффективнее • Владимир Зуев-Грейсман 0% нашли этот документ полезнымОткрытость — сила команды • Иван Чирков, Нетология 0% нашли этот документ полезнымСтартапы VS карьера в бизнесе 0% нашли этот документ полезнымКак работать с командой и причем тут собаки • Василий Крылов, SMMplanner 0% нашли этот документ полезнымКак выстраивать партнёрство? Марк Селиверстов о масштабировании бизнеса 0% нашли этот документ полезнымСиндром самозванца, гиперконтроль и выгорание: как руководителю спасти себя и команду? 0% нашли этот документ полезнымКорпоративная культура есть всегда • Денис Дудоров, Авито 0% нашли этот документ полезнымКак перестать сравнивать себя с другими 0% нашли этот документ полезнымСамосаботаж в фитнесе. Как перестать мешать себе достичь цели 0% нашли этот документ полезнымКому-то нравится начинать день с дэйлика, а нам нет • Дмитрий Ильенков, PMCLUB 0% нашли этот документ полезнымО дизайне с человеческим лицом • Саша Ермоленко, VK Design Team 0% нашли этот документ полезнымПродуктивность в креативе • Никита Новосельцев, REDKEDS 0% нашли этот документ полезнымКак сделать успешный онлайн-курс? Обсуждаем с Дарьей Лукиной, бренд-директором SETTERS EDUCATION 0% нашли этот документ полезнымКак настроить процессы, чтобы никто не выгорал • Геннадий Прокопенко, Realweb 0% нашли этот документ полезным
Похожие статьи
Как стать сотрудником, КОТОРОГО НЕ УВОЛЯТ ДАЖЕ В КРИЗИС ЛизаСтатья
Как стать сотрудником, КОТОРОГО НЕ УВОЛЯТ ДАЖЕ В КРИЗИС
25 июн. 2022 г.
3 мин. чтенияВдохновители И Реализаторы ЛизаСтатья
Вдохновители И Реализаторы
3 апр. 2021 г.
2 мин. чтенияЦенный Кадр Добрые советыСтатья
Ценный Кадр
24 сент. 2022 г.
3 мин. чтенияСделай Прямо Сейчас ЛизаСтатья
Сделай Прямо Сейчас
16 мая 2020 г.
• ПОСТАВЬ СЕБЕ СРОКИ. Обозначь время, за которое необходимо добиться тех или иных результатов. Их нет? Тогда скажи себе: «Не вышло. Меняю стратегию и иду дальше. Иначе застряну на одном месте». • ОРИЕНТИРУЙСЯ НА СЕБЯ. Чужие достижения и промахи не до
1 мин. чтенияЧто Почитать Мастерам Коммуникации ЛизаСтатья
Что Почитать Мастерам Коммуникации
6 авг. 2022 г.
Это учебник разоблачений. В нем собраны все манипулятивные НЛП-ходы в маркетинге. Ты узнаешь, как рекламщики мотивируют нас на покупки, за счет чего формируется потребительское поведение. Поймешь, как на тебя влияет рекламный текст, что происходит в
1 мин. чтенияА Вдруг Уволят?.. ЛизаСтатья
А Вдруг Уволят?..
18 сент. 2021 г.
4 мин. чтенияУдачный Год Добрые советыСтатья
Удачный Год
20 авг. 2019 г.
Слабые стороны возрастных кандидатов (по данным исследований HeadHunter): 75%— Более стереотипные в мышлении, излишне привержены своему опыту, который мешает обучаться новому. 53%— Не обладают психологической гибкостью для адаптации к новому. 39%—
1 мин. чтенияВозродиться Из Пепла Добрые советыСтатья
Возродиться Из Пепла
23 авг. 2021 г.
Что же делать, если выгорание уже случилось, а поменять работу в ближайшее время не представляется возможным? 1. Вспомните, почему вы выбрали когдато именно эту работу, что привлекало вас тогда? Продолжает ли это быть важным для вас? Если да, то вдох
1 мин. чтенияА Я Не Согласна! ЛизаСтатья
А Я Не Согласна!
4 сент. 2021 г.
4 мин. чтенияКак В Декрете Открыть Свой Бизнес ЛизаСтатья
Как В Декрете Открыть Свой Бизнес
9 апр. 2022 г.
3 мин. чтенияСчастье Своими Руками 3 Простых Шага И 4 Полезные Техники ЛизаСтатья
Счастье Своими Руками 3 Простых Шага И 4 Полезные Техники
15 янв. 2022 г.
2 мин. чтенияВ Выгодном Свете ЛизаСтатья
В Выгодном Свете
29 февр. 2020 г.
1 мин. чтенияВыгоревшее Дело Добрые советыСтатья
Выгоревшее Дело
23 авг. 2021 г.
2 мин. чтенияНовички Начинают – И Выигрывают! ЛизаСтатья
Новички Начинают – И Выигрывают!
10 июл. 2021 г.
2 мин. чтения«мы Вам Перезвоним» ЛизаСтатья
«мы Вам Перезвоним»
20 авг. 2022 г.
4 мин. чтенияОсознанность В Большом Городе Yoga Journal RussiaСтатья
Осознанность В Большом Городе
3 мар. 2020 г.
3 мин. чтенияДа, Я Молодец ЛизаСтатья
Да, Я Молодец
16 окт. 2021 г.
3 мин. чтенияПоставь Себе Пятерку! ЛизаСтатья
Поставь Себе Пятерку!
26 июн. 2021 г.
СНАЧАЛА КОМПЛЕКСНО УСИЛИВАЙ БЕЗОЦЕНОЧНУЮ ОПОРУ НА СЕБЯ ЧЕРЕЗ ИЗУЧЕНИЕ И ПРИНЯТИЕ. Существует огромное количество разных метрических систем, которые открывают нам себя в разных ролях и аспектах. Чем лучше ты знаешь и понимаешь себя, тем меньше твоя за
2 мин. чтенияОтличницы И Самозванцы ЛизаСтатья
Отличницы И Самозванцы
26 июн. 2021 г.
2 мин. чтенияКак Не Брать На Себя Лишнего ЛизаСтатья
Как Не Брать На Себя Лишнего
17 сент. 2022 г.
При приеме на работу важно проговорить свои служебные обязанности, а затем их зафиксировать на бумаге. Проверь все, перед тем как подписывать документ – тебе обязаны его выдать. Если работодатель его не предоставляет, сама предложи зафиксировать свой
1 мин. чтенияОтчаянная Домохозяйка ЛизаСтатья
Отчаянная Домохозяйка
29 мая 2021 г.
4 мин. чтенияМарафон Обмана ЛизаСтатья
Марафон Обмана
4 дек. 2021 г.
3 мин. чтенияЗа Себя И За Того Парня ЛизаСтатья
За Себя И За Того Парня
17 сент. 2022 г.
3 мин. чтенияКак Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы ЛизаСтатья
Как Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы
8 янв. 2022 г.
Прежде чем предпринимать активные действия в какой-либо сфере, стоит понять, правильно ли настроено твое мышление. Часто ментальная работа намного важнее физической, так как именно благодаря позитивным мыслям можно добиться высоких результатов меньши
1 мин. чтенияСтоит Ли Овчинка Выделки ЛизаСтатья
Стоит Ли Овчинка Выделки
3 окт. 2020 г.
2 мин. чтенияРабота Под Прикрытием ЛизаСтатья
Работа Под Прикрытием
7 мар. 2020 г.
3 мин. чтенияКак Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы ЛизаСтатья
Как Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы
22 янв. 2022 г.
Для творчества важна ресурсность, способность к продуктивным действиям. Проще говоря, наличие сил. Без этого невозможно быть человеком созидающим, радующимся процессу труда и его результату. Следовательно, апатия и лень гарантированно приводят к отсу
1 мин. чтенияФормула УСПЕХА Эти 10 Привычек Улучшат Твое Финансовое Положение ЛизаСтатья
Формула УСПЕХА Эти 10 Привычек Улучшат Твое Финансовое Положение
13 авг. 2022 г.
3 мин. чтенияНайти Баланс – И Снять С Себя Корону ЛизаСтатья
Найти Баланс – И Снять С Себя Корону
14 мая 2022 г.
Такой человек неправильно воспринимает окружающую действительность и свое место в мире, идеализирует свои внешние данные и внутренний потенциал. Он считает себя умнее и адекватнее, намного красивее и успешнее других. Для него собственная индивидуальн
1 мин. чтенияРабота МЕЧТЫ ЛизаСтатья
Работа МЕЧТЫ
12 февр. 2022 г.
2 мин. чтения
Отзывы о Обретение лидерства
Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
0 оценок0 отзывов
Предварительный просмотр книги
Обретение лидерства - Bertrand de Witte
ОСНОВЫ ВДОХНОВЛЯЮЩЕГО ЛИДЕРА
ЛИДЕРСТВО В БИЗНЕСЕ
Лидерство и управление
Роли лидера и менеджера часто путают, поэтому необходимо небольшое пояснение. Различие между менеджментом и лидерством проводили, в частности, Абрахам Залезник (1976) и Джон П. Коттер (1999). Что говорят эти два автора?
•Управление - это использование полномочий для управления ресурсами и ограничениями в целях производства товаров или услуг. Поэтому менеджер будет использовать свои формальные полномочия, полномочия, данные ему иерархией и подтвержденные его должностной инструкцией: он получил доверие начальства для выполнения определенных задач. Менеджер управляет сложностью, организует и контролирует. Он переводит проблемы в решения. Он планирует и управляет своей командой в краткосрочной и среднесрочной логике. Он находится в оперативной работе, в функционировании. В своих рассуждениях менеджер обычно использует вопросы, начинающиеся со слов
Нравится краткая версия?
Страница 1 из 1