Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
Электронная книга97 страниц35 минут
Что скрывает кандидат: 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Автор Светлана Иванова
Рейтинг: 0 из 5 звезд
()
Об этой электронной книге
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.
Светлана Иванова разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.
Светлана Иванова разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.
Читать больше произведений Светлана Иванова
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМотивация на 100%. А где же у него кнопка? Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок50 советов по нематериальной мотивации Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРазвитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок50 советов по рекрутингу Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНе продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВсе об управлении продажами Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛовушки управления: Как повысить результативность сотрудников Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛовушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛичная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь цели Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Связано с Что скрывает кандидат
Похожие электронные книги
HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСтоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКомандос: Как достигать больших целей вместе Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПрофайлинг в действии. Характеристика собеседника за 10 минут Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБыстрые и эффективные шаги к цели. Практикум для тех, кто хочет изменить свою жизнь Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокОбратная связь в бизнесе: Честный диалог с клиентами и сотрудниками Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок50 советов по рекрутингу Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСистема вознаграждения: Как разработать цели и KPI Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокОценка персонала Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПочему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокГид HBR Как стать продуктивнее Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокHR без стереотипов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак создать настоящую команду: Алгоритмы, повышающие эффективность совместной работы Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак достичь цели: Четыре дисциплины исполнения Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПростите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты - это проблема, а не решение Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокГид HBR Как управлять своей карьерой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТехники успешного рекрутмента. Третье издание Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак работать в рабочее время: Правила победы над офисным хаосом Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРабота с возражениями: 200 приемов продаж для холодных звонков и личных встреч Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокАргументируй это! Как убедить кого угодно в чем угодно Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСВОТ-анализ: подробная методика Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРазвитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНе продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЗачем пиарщику линейка? Советы по измерению коммуникаций Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
«Кадровый потенциал и управление персоналом» для вас
Техника составления профессиограммы: Методическое пособие Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСистема вознаграждения: Как разработать цели и KPI Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЗаконы жизни на каждый день Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПравила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЯзык тела и невербальное общение: Как лучше понимать себя и других благодаря психологии и нейронауке языка тела Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСтать асом LinkedIn®: Идеальный инструмент для налаживания контактов и поиска работы Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокHR без стереотипов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокSMART-критерии: Становитесь более успешными, ставя перед собой лучшие цели Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭннеаграмма: Открытие своего истинного "я Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление результативностью: Cистема оценки результатов в действии Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭкономика дофамина: Как нейромедиатор удовольствия влияет на наши решения и поведение в повседневной жизни Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокIT-рекрутмент: Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСовершенствуйте свой бизнес с помощью кайдзен: Маленькие изменения, большие результаты Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПочему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКартирование потока создания стоимости: Сокращение отходов и максимальная эффективность Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКонцепция стратегии голубого океана: Добивайтесь успеха с помощью инноваций и делайте конкурентов неважными Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПереосмысление роли HR Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭффективное общение на работе: Говорите то, что имеете в виду, и получайте то, что хотите Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок50 советов по рекрутингу Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокХолст бизнес-модели: Пусть ваш бизнес процветает благодаря этой простой модели Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокPESTLE-анализ: Понимание и планирование условий ведения бизнеса Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВсе, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСбалансированная система показателей: Превратите ваши данные в дорожную карту успеха Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Похожие эпизоды подкаста
Личная эффективность не работает 0% нашли этот документ полезнымКак выбрать тренера и как понять что от него надо бежать 0% нашли этот документ полезнымСтремись сделать из команды сборную высших достижений • Евгений Темяков, ВТБ 0% нашли этот документ полезнымКак выбрать своего психолога? 0% нашли этот документ полезным#41 Где найти хорошего психолога?: Чем больше говорят о психологии, тем выше спрос на психологические консультации, и тем больше становится психологов. Как не потонуть в этом море информации? Кто-то рассчитывает, что лицензирование защитит клиентов от непрофессионалов. 0% нашли этот документ полезнымСтартапы VS карьера в бизнесе 0% нашли этот документ полезнымБизнес с друзьями не работает 0% нашли этот документ полезнымМы живем через призму своего опыта и не всегда видим реальность? Каузальные атрибуции - что это? 0% нашли этот документ полезным"Когда вы готовы - вы можете слушать собеседника": как выбрать компанию, где тебе будет хорошо 0% нашли этот документ полезнымПро творческое предпринимательство, реализацию своего потенциала и революцию. 0% нашли этот документ полезнымБлиц: Как попрощаться с коллегой, сохранив надёжное бизнес-партнёрство • Михаил Беляндинов, BestDoctor 0% нашли этот документ полезнымОткрытость — сила команды • Иван Чирков, Нетология 0% нашли этот документ полезнымЕвгения Павловская: как изменить свою жизнь через системные решения? 0% нашли этот документ полезнымКак отдохнуть, чтобы не устать • Дмитрий Шаталов, Битва 0% нашли этот документ полезным4 вида мотивации или как зарабатывать, если ты неуверенная хорошая девочка 0% нашли этот документ полезнымPR на грани фола • Роман Масленников, Взрывной PR 0% нашли этот документ полезнымСарафанное радио: готовим и удобряем почву рекомендаций 0% нашли этот документ полезнымДарья Панкратова: «Весь смысл нашего существования — в развитии» 0% нашли этот документ полезнымПро самооценку, материнскую усталось и тургор кожи 0% нашли этот документ полезнымВячеслав Дубынин: предопределен ли успех мозгом? Гены, энергия, лидерство 0% нашли этот документ полезным"Слабые связи играют наибольшую роль в достижении наших целей": про нетворкинг и работу в Google 0% нашли этот документ полезным5 монетизируемых шаблонов позиционирования личного бренда. 0% нашли этот документ полезнымМоему ребенку нужен психолог. Зачем? 0% нашли этот документ полезнымДепрессия и либидо 0% нашли этот документ полезным
Похожие статьи
Как Не Брать На Себя Лишнего ЛизаСтатья
Как Не Брать На Себя Лишнего
17 сент. 2022 г.
При приеме на работу важно проговорить свои служебные обязанности, а затем их зафиксировать на бумаге. Проверь все, перед тем как подписывать документ – тебе обязаны его выдать. Если работодатель его не предоставляет, сама предложи зафиксировать свой
1 мин. чтения«мы Вам Перезвоним» ЛизаСтатья
«мы Вам Перезвоним»
20 авг. 2022 г.
4 мин. чтенияДело Ваше Добрые советыСтатья
Дело Ваше
20 авг. 2019 г.
4 мин. чтенияМарафон Обмана ЛизаСтатья
Марафон Обмана
4 дек. 2021 г.
3 мин. чтенияЗа Себя И За Того Парня ЛизаСтатья
За Себя И За Того Парня
17 сент. 2022 г.
3 мин. чтенияПредложение Следует! Добрые советыСтатья
Предложение Следует!
20 авг. 2019 г.
3 мин. чтенияВдохновители И Реализаторы ЛизаСтатья
Вдохновители И Реализаторы
3 апр. 2021 г.
2 мин. чтенияВыгоревшее Дело Добрые советыСтатья
Выгоревшее Дело
23 авг. 2021 г.
2 мин. чтенияЧитаем С Листа Добрые советыСтатья
Читаем С Листа
20 авг. 2019 г.
3 мин. чтенияКак В Декрете Открыть Свой Бизнес ЛизаСтатья
Как В Декрете Открыть Свой Бизнес
9 апр. 2022 г.
3 мин. чтенияВ Выгодном Свете ЛизаСтатья
В Выгодном Свете
29 февр. 2020 г.
1 мин. чтенияУдачи На Собеседовании ЛизаСтатья
Удачи На Собеседовании
3 сент. 2022 г.
1 мин. чтенияСтрах Неизвестности ЛизаСтатья
Страх Неизвестности
11 сент. 2021 г.
3 мин. чтенияРабота Под Прикрытием ЛизаСтатья
Работа Под Прикрытием
7 мар. 2020 г.
3 мин. чтенияПоставь Себе Пятерку! ЛизаСтатья
Поставь Себе Пятерку!
26 июн. 2021 г.
СНАЧАЛА КОМПЛЕКСНО УСИЛИВАЙ БЕЗОЦЕНОЧНУЮ ОПОРУ НА СЕБЯ ЧЕРЕЗ ИЗУЧЕНИЕ И ПРИНЯТИЕ. Существует огромное количество разных метрических систем, которые открывают нам себя в разных ролях и аспектах. Чем лучше ты знаешь и понимаешь себя, тем меньше твоя за
2 мин. чтенияВ Поисках Идеала ЛизаСтатья
В Поисках Идеала
30 мая 2020 г.
3 мин. чтенияКак стать сотрудником, КОТОРОГО НЕ УВОЛЯТ ДАЖЕ В КРИЗИС ЛизаСтатья
Как стать сотрудником, КОТОРОГО НЕ УВОЛЯТ ДАЖЕ В КРИЗИС
25 июн. 2022 г.
3 мин. чтенияПора вставать С ДИВАНА! ЛизаСтатья
Пора вставать С ДИВАНА!
12 февр. 2022 г.
3 мин. чтенияВсе Просто Бесит! ЛизаСтатья
Все Просто Бесит!
1 авг. 2020 г.
2 мин. чтенияПомоги Себе Сама ЛизаСтатья
Помоги Себе Сама
5 сент. 2020 г.
• Признайся самой себе в истинных причинах того, почему ты никак не можешь найти работу. Осознай, что эта проблема может быть результатом не внешних обстоятельств, а особенностей твоей личности. Возможно, тебе мешает неуверенность в себе, провоцирующ
1 мин. чтенияВ Вечном Поиске ЛизаСтатья
В Вечном Поиске
5 сент. 2020 г.
3 мин. чтенияА Вдруг Уволят?.. ЛизаСтатья
А Вдруг Уволят?..
18 сент. 2021 г.
4 мин. чтенияЦенный Кадр Добрые советыСтатья
Ценный Кадр
24 сент. 2022 г.
3 мин. чтенияКак Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы ЛизаСтатья
Как Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы
11 апр. 2020 г.
Когда мы увлечены каким-либо делом, часто не замечаем, как много обязательств на себя берем. И в какой-то момент обнаруживаем, что при виде рабочего ноутбука или сообщения от коллеги заметно портится настроение. Иногда эта неприязнь проявляется даже
1 мин. чтенияТело Как Улика ЛизаСтатья
Тело Как Улика
22 мая 2021 г.
4 мин. чтенияКак Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы ЛизаСтатья
Как Преодолеть Трудности Периода И Использовать Шансы
15 авг. 2020 г.
Нам сложно переключаться с одного дела на другое. Если ты начала рабочий день с соцсетей, то, скорей всего, к основным задачам приступишь не скоро. Наш мозг – это колесо, которое после запуска еще некоторое время крутится по инерции. Поэтому тебе буд
1 мин. чтения«не Знаю, Что Будет Завтра» ЛизаСтатья
«не Знаю, Что Будет Завтра»
15 окт. 2022 г.
2 мин. чтенияДа, Я Молодец ЛизаСтатья
Да, Я Молодец
16 окт. 2021 г.
3 мин. чтения«не Знаю, Что Будет Завтра» ЛизаСтатья
«не Знаю, Что Будет Завтра»
15 окт. 2022 г.
2 мин. чтенияА Я Не Согласна! ЛизаСтатья
А Я Не Согласна!
4 сент. 2021 г.
4 мин. чтения
Отзывы о Что скрывает кандидат
Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
0 оценок0 отзывов
Предварительный просмотр книги
Что скрывает кандидат - Светлана Иванова
IUd book_preview_excerpt.html XMoT+o Rڪ,!
BlXEl*P*Ԥ#U B
B833H_p9=3N
Umq''Ǐ>?i^Ӧͮ4Y7YhVM~۔h|g*^5{ngE 7kl*%fx[UiM oK{U[Om3ۭ'; WNcJOC]/*В~PX"3[2Oܢb Gv,{"ŝ<3+^+F퇚^
yC7 ,jϰd)̞ e,f@sKNPު y> fN&4+
TD`A|lEG
ßsҩL5 ;{]u°p*, '=W Zb W~8~`r)C*8,܃xvQ7 "J.CL`jS vA=Zf . s $e5ڹr+1kE
gsDxD%xn`-SS$ SnɊ2G&eRT}|W_~SR{qr
0˵oߞ *˳)b䊥_mX}^ȟ,Q+^`\3F~z, >U&+cYQkkm2~窅;qD5 L1̄C/:+ k4!\NG/ũo
њ ~|T8 }+dnc
[<e}*Ci;eLh!UݤyȖ]!M# `;2)̂!4O,s*5^Rlݾdި[gѣN=mvL W U#Y~£T8zpҋ 3PRKL>=/)b2`zYOc ҸfM$f<{%?P`vxh}ztrG}Ɗ%2+\pPλB+~zS~Z 3fqh# *ȧ(e*rUVBdN4C OvM{8nCoLKE⟩ȟUcN2Wi
@ 2#%Kuk'N.oZ#ocPHIN 8ģ s[-V-uZXVgLi2Wf; KʧGtKYcyk(g/2LtpC}6.z>
rɾ_2^(i`R ܡj>srf$q."̸#Q{%J䞾I[$N)^{pYL ½۟~R /Rt Aejg
r4 1$ &Q8E9f?Jtw*,%Xcԟ☘: `
k
*i5?TFb{UOn[|^
>
Нравится краткая версия?
Страница 1 из 1