Аудиокнига3 часа
Правила команды: Искусство думать вместе
Написано Максим Поташев и Павел Ершов
Озвучено Артем Пахомов
Рейтинг: 0 из 5 звезд
()
Об этой аудиокниге
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера? Максим Поташев и Павел Ершов, опираясь на свой многолетний практический опыт управления командами как в бизнесе, так и в игре "Что? Где? Когда?", рассказывают, как превратить собранных вместе людей в настоящую команду и как сделать ее эффективной. Вы узнаете о жизненном цикле команды, компетенциях, функциональных ролях, командной культуре и вопросах лидерства. В книге вы также найдете интересные тесты, с помощью которых определите свою оптимальную роль в команде, оцените, какие компетенции следует развивать, и поймете, лидером какого типа вы можете стать.
Связано с Правила команды
Похожие аудиокниги
Стратегия жизни Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление персоналом Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛичный магнетизм: 15 уроков для достижения успеха Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокГовори афористично! Будь всегда харизматичным!: Техники НЛП в действии Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКорпоративная культура Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСемь навыков на каждый день: Вечные истины в эпоху стремительных перемен Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПравила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМагия общения: Этому можно научиться! Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПринцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБольше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому? Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокФизический интеллект: Как слышать свое тело и управлять эмоциями Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИскусство мягкого влияния: 12 принципов управления без принуждения Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЯ - идеальный кандидат. Справочник джобхантера Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСпиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЯ спрашиваю — мне отвечают: Инструменты искусного диалога Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСкрытые мотивы: Истинные причины нашего поведения Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок#UPшифтинг: Пошаговое руководство по изменению жизни для тех, кто потерял себя в рутине Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКамасутра общения. Магия слов и жестов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЖЖ в ММ, или Жизнь женщины в мире мужчин Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСила окружения: Network-science для бизнеса и дружбы Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПсихология управления Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНе программируйте ребенка: Как наши слова влияют на судьбу детей Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокШпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Ментальные привычки критически мыслящего человека Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРабота с данными в любой сфере: Как выйти на новый уровень, используя аналитику Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
«Управление» для вас
Рискуя собственной шкурой. Скрытая асимметрия повседневной жизни Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСтили менеджмента – эффективные и неэффективные Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокАнтихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Цель-2 : Дело не в везении Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Методы принятия решений Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСекреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПринцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСтратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Стратегический кайдзен: Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Business is war Рейтинг: 5 из 5 звезд5/519 ловушек для менеджеров Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБилет в бизнес-класс Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКонкурентные преимущества в денежном выражении Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Управленческая эффективность руководителя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМенеджмент. Маркетинг. Лидерство. Лучшее за 2015 год. Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБизнес в стиле «Макдоналдс»: Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому? Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭффект матрешки Рейтинг: 3 из 5 звезд3/5Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление изменениями Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВыход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБлиц-масштабирование: Как создать крупный бизнес со скоростью света Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5
Отзывы о Правила команды
Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
0 оценок0 отзывов