Откройте для себя миллионы электронных книг, аудиокниг и многого другого в бесплатной пробной версии

Всего $11.99/в месяц после завершения пробного периода. Можно отменить в любое время.

DПредоставление и получение обратной связи: Суть предоставления и получения конструктивной критики
DПредоставление и получение обратной связи: Суть предоставления и получения конструктивной критики
DПредоставление и получение обратной связи: Суть предоставления и получения конструктивной критики
Электронная книга46 страниц12 минут

DПредоставление и получение обратной связи: Суть предоставления и получения конструктивной критики

Рейтинг: 0 из 5 звезд

()

Читать отрывок

Об этой электронной книге

Узнайте, как давать и получать обратную связь всего за 50 минут с помощью этой практичной и краткой книги. Обратная связь является неотъемлемой частью большинства современных рабочих сред, служа важной целью в оценке работы и профессиональном развитии. Однако если обратная связь не конструктивна, она может подорвать мотивацию и вызвать недовольство. Поэтому очень важно научиться эффективно хвалить и критиковать, если вы хотите добиться от окружающих вас людей самого лучшего. Из этой книги вы узнаете, как конструктивная обратная связь может быть полезна в управлении командой, профессиональных отношениях и личном развитии. Она также содержит полезные советы о том, когда и как давать обратную связь, и советы по принятию обратной связи от других, чтобы вы могли максимально использовать эту ценную возможность для улучшения своей работы.
ЯзыкРусский
Издатель50Minutes.com (RU)
Дата выпуска23 февр. 2023 г.
ISBN9782808668316
DПредоставление и получение обратной связи: Суть предоставления и получения конструктивной критики

Связано с DПредоставление и получение обратной связи

Похожие электронные книги

«Деловое общение» для вас

Показать больше

Похожие статьи

Отзывы о DПредоставление и получение обратной связи

Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок

0 оценок0 отзывов

Ваше мнение?

Нажмите, чтобы оценить

Отзыв должен содержать не менее 10 слов

    Предварительный просмотр книги

    DПредоставление и получение обратной связи - Véronique Bronckart

    ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ И ПОЛУЧЕНИЕ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ

    •Проблемы? Принимать критику не всегда легко, как и знать, как ее высказать, не задев и не обидев собеседника. Какие методы следует использовать для предоставления эффективной и конструктивной обратной связи? Как извлечь максимум пользы из критики?

    •Почему это важно? Обратная связь очень важна для вас и ваших сотрудников, поскольку она позволяет получателю развивать, поддерживать или корректировать поведение для достижения поставленной цели.

    •Профессиональный контекст ? Управление командой, навыки межличностного общения, личностное развитие.

    •ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

    °Что такое обратная связь?

    °Когда я должен давать обратную связь?

    °Какую интонацию следует использовать, чтобы убедиться, что мой отзыв будет воспринят положительно?

    °Какие шаги необходимо предпринять?

    °В чем разница между обратной связью и осуждением?

    °Каких ошибок не следует допускать?

    °Мне трудно воспринимать критику, как я могу получать хорошие отзывы?

    °Человек очень чувствителен, поэтому как заставить его принять обратную связь?

    °Как я могу убедиться, что моя обратная связь была эффективной?

    °Все ли темы могут быть затронуты в обратной связи?

    В обществе, где мы все больше говорим об эффективности и развитии, очень важно иметь возможность получать обратную

    Нравится краткая версия?
    Страница 1 из 1