DПредоставление и получение обратной связи: Суть предоставления и получения конструктивной критики
Автор Véronique Bronckart
()
Об этой электронной книге
Связано с DПредоставление и получение обратной связи
Похожие электронные книги
Развитие ассертивности: Уметь постоять за себя и общаться более эффективно Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокОбратная связь в бизнесе: Честный диалог с клиентами и сотрудниками Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокГид HBR Эффективная обратная связь Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокОрганизация для успеха: Основы эффективного управления временем и приоритетами Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭффективное общение на работе: Говорите то, что имеете в виду, и получайте то, что хотите Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДар лидера (The Heart of a Leader) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСила Вдохновения: Ключи к Самодисциплине и Продуктивности Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСильное Я: Путеводитель по Самопринятию и Личностному Развитию Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокFeedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, First Edition (Russian) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак использовать перемены себе во благо (Embrace Change for Success) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИзменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИскусство аргументации: Развивайте свое чувство реплики, чтобы последнее слово всегда оставалось за вами Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЗеркало Изменений Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПовышение самооценки Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДела в порядке. Правила личной эффективности Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВосстановление мотивации на работе: Простые шаги, чтобы найти цель и счастье в своей работе Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСила Позитивного Мышления : Ключ к Счастью Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Успешные собеседования при приеме на работу: Все, что вам нужно, чтобы привлечь внимание рекрутеров Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПуть к позитивному мышлению: 14 шагов к лучшей жизни Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВыступать на публике и увлекать аудиторию: Простые шаги для завоевания любой аудитории Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУбедительна в любой ситуации: Как умение убеждать может помочь вам в развитии вашей карьеры Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЖивя Позитивно ( Living Positively): Вдохновляющие Идеи для Полной Радости Жизни Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНенасильственное общение: Как продуктивно общаться в сложных ситуациях Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок7 навыков высокоэффективных профессионалов сетевого маркетинга Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокCould We Change the World? Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВы меня не так поняли. 30 приемов умелого собеседника Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛидерство, основанное на принципах Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛидер без предрассудков: Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПроведение совещания: Узнайте, как проводить совещания, приносящие реальные результаты Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
«Деловое общение» для вас
Новый код нетворкинга Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМышление руководителей: системное, управленческое, критическое, аффективное Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЩо ти кажеш після привітання? Психологія людської долі Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПрезентации в стиле TED: 9 приемов лучших в мире выступлений Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПравильные знакомства. Нетворкинг без секретов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Отзывы о DПредоставление и получение обратной связи
0 оценок0 отзывов
Предварительный просмотр книги
DПредоставление и получение обратной связи - Véronique Bronckart
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ И ПОЛУЧЕНИЕ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
•Проблемы? Принимать критику не всегда легко, как и знать, как ее высказать, не задев и не обидев собеседника. Какие методы следует использовать для предоставления эффективной и конструктивной обратной связи? Как извлечь максимум пользы из критики?
•Почему это важно? Обратная связь очень важна для вас и ваших сотрудников, поскольку она позволяет получателю развивать, поддерживать или корректировать поведение для достижения поставленной цели.
•Профессиональный контекст ? Управление командой, навыки межличностного общения, личностное развитие.
•ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
°Что такое обратная связь?
°Когда я должен давать обратную связь?
°Какую интонацию следует использовать, чтобы убедиться, что мой отзыв будет воспринят положительно?
°Какие шаги необходимо предпринять?
°В чем разница между обратной связью и осуждением?
°Каких ошибок не следует допускать?
°Мне трудно воспринимать критику, как я могу получать хорошие отзывы?
°Человек очень чувствителен, поэтому как заставить его принять обратную связь?
°Как я могу убедиться, что моя обратная связь была эффективной?
°Все ли темы могут быть затронуты в обратной связи?
В обществе, где мы все больше говорим об эффективности и развитии, очень важно иметь возможность получать обратную