Электронная книга402 страницы3 часа
Проектируя бизнес: Как захватить рынок, адаптируясь к переменам. Опыт Coca-Cola
Автор Дэвид Батлер и Линда Тишлер
Рейтинг: 0 из 5 звезд
()
Об этой электронной книге
Далеко не каждый бизнес умеет масштабироваться, сохраняя при этом гибкость. Тем не менее, чтобы быть успешным в наше время, компаниям приходится учиться сочетать эти два, казалось бы, несочетаемых процесса. Автор книги, главный дизайнер Coca-Cola, рассказывает о том, как он и его команда смогли преобразовать эту огромную компанию, «научив» ее сочетать рост, продуктовую диверсификацию и гибкость, необходимые для учета нюансов разных рынков. Основой всех преобразований стал дизайн, понимаемый как гармоничное единство всех элементов бизнеса, будь это внешний вид бутылки кока-колы, управленческие процедуры или интерфейсы, при помощи которых покупатели взаимодействуют с компанией. Книга будет интересна не только руководителям больших компаний. Умение быть гибкими должно сохраняться в любом бизнесе, и руководителям всегда надо быть начеку и ловить момент, когда компания стала слишком бюрократичной и сложной: это может помешать росту.
Связано с Проектируя бизнес
Похожие электронные книги
Непобедимая компания: Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокОрганизационная структура: Реализация стратегии на практике Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКорпоративный стартап: Как создать инновационную экосистему в крупной компании Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМетод стартапа: Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокPESTLE-анализ: Понимание и планирование условий ведения бизнеса Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокОптимизируй ЭТО немедленно! Как, используя современные IT-инструменты, сократить издержки и обойти конкурентов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРешение проблемы инноваций в бизнесе: Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление компанией Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСтратегический разрыв: Технологии воплощения корпоративной стратегии в жизнь Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБольше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБлог на миллион долларов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокFeedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, First Edition (Russian) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВосхождение по спирали: Теория и практика реформирования организаций Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИнновационный менеджмент Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЖёсткий SMM: Выжать из соцсетей максимум Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление рисками Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКонсультант 2.0: Как организовать и управлять новым маркетингом для консультантов и профессионалов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСистема 7S McKinsey: Повышение эффективности бизнеса, подготовка к изменениям и внедрение эффективных стратегий Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВыдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНастольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСредний бизнес: построение и развитие Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБизнес-модели: 55 лучших шаблонов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак создать настоящую команду: Алгоритмы, повышающие эффективность совместной работы Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок487 хаков для интернет-маркетологов: Как получить еще больше трафика и продаж Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЖизнь как стартап: Строй карьеру по законам Кремниевой долины Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРеальная стратегия: Как планировать только то, что можно воплотить Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДело не в кофе: корпоративная культура Starbucks Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВзлом роста: Как ускорить развитие продукта и масштабировать бизнес Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБольше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
«Управление» для вас
Гид HBR Управление результативностью Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСемь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЦель-2. Дело не в везении Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокSWOT-анализ: Важный инструмент для разработки бизнес-стратегий Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокИнновационный менеджмент Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление командой Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКраткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокAgile Practice Guide (Russian) Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Управление компанией Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЦепочка создания стоимости Майкла Портера: Разблокируйте конкурентное преимущество вашей компании Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление изменениями без потрясений и конфликтов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЖесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление жизненным циклом компании: Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак создать настоящую команду: Алгоритмы, повышающие эффективность совместной работы Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТрейдинг, основанный на интуиции. Как зарабатывать на бирже, используя весь потенциал мозга Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПроектный менеджмент : практическое пособие Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКлассические работы по менеджменту Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКоманда рулит. Управление изменениями в цифровой среде Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСтили менеджмента — эффективные и неэффективные Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКонкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПять сил Портера: Понимание конкурентных сил и опережение конкурентов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСистема 7S McKinsey: Повышение эффективности бизнеса, подготовка к изменениям и внедрение эффективных стратегий Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКанбан Метод: Улучшение системы управления Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВнедрение ERP-систем: управление экономической эффективностью Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокАнтихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Теория ограничений в действии: Системный подход к повышению эффективности компании Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВосхождение по спирали: Теория и практика реформирования организаций Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЯзык тела и невербальное общение: Как лучше понимать себя и других благодаря психологии и нейронауке языка тела Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Отзывы о Проектируя бизнес
Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
0 оценок0 отзывов
Предварительный просмотр книги
Проектируя бизнес - Дэвид Батлер
k 9e book_preview_excerpt.html }]$ב_ɇ-5ܵHw>zEߦ5pEȥ(-2՝]
/%Dܸ7CC4]q_aM3<_4e>߶Ƿmߥ,'~K~I߽&}_iU7_'yI~/w}& LFn4G2:;=VkbՖ
J/Ӥ:1=Zz_K[u|dy߅|2]8m_Mkhf۔^?MOե歒_?ηnfztaLZMJ^ o%_Y,tDzIZe冇*h]zz$.M>!p8ʽ<ɹ.=ktʜBںyVFOTh~8ݿjM9;ٝNt>>OKHnu{mɓn^?_vm!$/I>-ֈSgNjqNrs =iyknk 6"{T5ãt#Qٮ' {!0<ѴmTIJ^ZǓAQźS7O{b.B3GWC2wwM9x#j/]R#<8#|kT_n.يtj>y~}Қ=Zn~սuuSx_5\wS4B+Ef ?bLDU^-Լ3L(֥ bt]>2TrnuKHPO hL7;[&LgS/2=l4j#?<)$GXxiYߓ`l,JIN?/AӋۙj ߥt&gXDzSq~sXR`gnP$0^\̦Vw#!Q.W|b
*齓mPD@rzE4D`)W/\>,܂r*u-~_JKIFMP5Vj69RDln$M@q~;v(yݤ l|V.IХBkJlV3^-cD&k5;{X>!Tj0iu\Xe@qU꒖:9h1D*o*<-EXj] g5;Y+|AgzY@
Ʌxd
^ꕶ_R3WBP_1}` 3%Q5 RE:^yX%Ss1WI QY?Z~stC/0V`8=g8/vIH3\!qj2%.C2
+c9gR'h̭[MuErՓs̺
@%88mg1%Ӆ~0^0u$]ZX5S`Gh-3q6KsKōiWJ^D ze5ÿ9RshW2"GD8ٴ0jT)Ë9RnZBvtT? v ̞W
@$ 't(B@V[mtxKXì'MEa*V?SfP@[g=bsM
JD`HK9ܺ2yv1ȂRM4K>A&\Oت-LyQDp5 +ၣV^JPE4{̱lmaua?FG &pG
05P \N* a
MI- /O.pgmU=vGAnrmI2:ǃBp3z DtDwiXn~ Vts]dk Yϋ `v7.s"O~E5ےBә?>mC8\9zB*K$E`bZ31%_^$`[80 +gٙ5\hEq
'o,r'o؝J|MaIĊ3%T\3j\sVWO65
Wޭz{U$*IH(%q"p"U*
R=
5KHvu1*vٺ))%/ @]4lWx:khm`F"$ XU
vnh#/̈erg}Hm^sǣ{;m.@[}-<=rqkL/)ejJ_3b #DﭺWfʾ(PUn"E
]TY_Ĥ{Wdi@Zkd:u.Xfܭ;ݽúUc9)IskIn¨)ZvT|ay>y1-
"KW{
bY+Etւ]|a@G'M
UcW?tK!kEmaMד1_:jѢ53,Ezx4|\Y
Ym&iBHĖeCٸ!M
[!Տ{KΤv t$!(
lt"kǞaN46
2K$G^Y"ybn# I)R
j]&QD18sU4X[5ZSoW R 2
/Z"qj -%vUU:Į [SޮN'z}ugx.G0MףHOXYDK1RCh\U6?2ʿFZ`eڣ'
UVqf)AD"(5CL. Wb)_;_&{$@C#KqJtB7z.Kc"]zN
#1nt3i[/b"1ce4XȬ)ұlrߪZeZ:(ǯ2'$