Электронная книга332 страницы1 час
Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
Автор Синг Онг
Рейтинг: 0 из 5 звезд
()
Об этой электронной книге
Главное в западных компаниях — эффективность и рациональность. Для восточных фирм куда важнее взаимоотношения и этический кодекс. Чтобы установить долгосрочные, доверительные отношения с восточными руководителями, их западным коллегам необходимо понимать основные элементы деловой культуры Востока и тонкости ведения переговоров.
В этой книге бизнес-консультант из Сингапура Синг Онг Ю рассматривает разные модели китайской, японской и корейской систем управления, а также теории, лежащие в их основе.
Он приводит примеры успешных и неудачных попыток выхода западных компаний на восточные рынки. Теперь вам будет проще понять азиатских партнеров и выстроить с ними успешное взаимодействие.
В этой книге бизнес-консультант из Сингапура Синг Онг Ю рассматривает разные модели китайской, японской и корейской систем управления, а также теории, лежащие в их основе.
Он приводит примеры успешных и неудачных попыток выхода западных компаний на восточные рынки. Теперь вам будет проще понять азиатских партнеров и выстроить с ними успешное взаимодействие.
Связано с Азиатский стиль управления
Похожие электронные книги
Квантовый лидер: Революция в мышлении и практике бизнеса Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСила в спокойствии: Достижение гармонии с помощью трансцендентальной медитации Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛидерство третьего уровня: Взгляд в глубину Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВдохновители: Как стать лидером, способным усилить команду Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСчастье по расчету: Как управлять своей жизнью, чтобы быть счастливым каждый день Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВеликолепная пятерка: Мыслительные стратегии, ведущие к успеху Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСтоики побеждают: Ментальные тренировки для преодоления жизненных трудностей Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКорпоративная культура Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРезультативность: Секреты эффективного поведения Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТандемократия: Искусство "рулить" вдвоем Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛичность и групповая динамика: Как каждый из нас влияет на окружающих Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНекоторые Мысли О Развитии Человека Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПутешествие к Смыслу: Осмысление Человеческого Существования Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНовый одноминутный менеджер (The New One Minute Manager) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСекс, деньги, счастье и смерть: В поисках себя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокВнутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКорпоративное племя: Чему антрополог может научить топ-менеджера Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСила окружения: Network science для бизнеса и дружбы Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Секрет Власти: Принципы позитивного управления Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБудь тем, кем хочешь: Наука о том, как изменить себя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТемная Психология Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКак быть стоиком: Античная философия и современная жизнь Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЯ, опять я и мы (Me, Myself, and Us) Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСвободное погружение: О природе лидерства и обретении личной силы Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСпиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
«Экономика» для вас
История инвестиционных стратегий: Как зарабатывались состояния во времена процветания и во времена испытаний Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТеория длинного хвоста для бизнеса: Найти свою нишу и защитить свой бизнес от будущего Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКартирование потока создания стоимости: Сокращение отходов и максимальная эффективность Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокНовая карта мира: Энергетические ресурсы, меняющийся климат и столкновение наций Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМакроэкономика: Учебник для вузов. 5-е изд. Стандарт третьего поколения Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокSWOT-анализ: Важный инструмент для разработки бизнес-стратегий Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМодель Манделла-Флеминга: Важнейшая модель для понимания международной экономики Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПредсказуемая иррациональность: Скрытые силы, определяющие наши решения Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокPESTLE-анализ: Понимание и планирование условий ведения бизнеса Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭкономика без догм: Как США создают новый экономический порядок Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокSMART-критерии: Становитесь более успешными, ставя перед собой лучшие цели Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок2030: Как современные тренды влияют друг на друга и на наше будущее Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКонцепция стратегии голубого океана: Добивайтесь успеха с помощью инноваций и делайте конкурентов неважными Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМикроэкономика: Учебник для вузов. 5-е изд. Стандарт третьего поколения Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЦепочка создания стоимости Майкла Портера: Разблокируйте конкурентное преимущество вашей компании Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМикротренды, меняющие мир прямо сейчас Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПять сил Портера: Понимание конкурентных сил и опережение конкурентов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСистема 7S McKinsey: Повышение эффективности бизнеса, подготовка к изменениям и внедрение эффективных стратегий Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСбалансированная система показателей: Превратите ваши данные в дорожную карту успеха Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Отзывы о Азиатский стиль управления
Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
0 оценок0 отзывов
Предварительный просмотр книги
Азиатский стиль управления - Синг Онг
SUd book_preview_excerpt.html \ێuz
H d@K yH7FlR}GCReJZ-ˎY5=]3շj_PVUCAtWs{/{?>mU-y[y[vj+Euq=nª_4vS@ƪڅ\q2\V{⾪z=rݿۧ';An|EvuȲf={!mts|*3Z˞DK`f9,R\(<.7]40
c@w4iA#ܒv oSEщS2 ூ\oS!2#!; x3"lZqeI`Lv.MUw5k~Ph誮/H:f*+onAvz!FhZ[o:VXKKvӦ9zLe"sq~ߗD"fٮj] 4
isbk;EK